
Міністерство внутрішніх справ оприлюднило офіційну відповідь на інспекцію Незалежного головного інспектора з питань кордонів та імміграції щодо «управління контактами» з мігрантами без дозволу на проживання. Документ, опублікований 25 червня 2026 року, приймає сім із восьми рекомендацій і обіцяє впровадження «Програми трансформації управління контактами», яка охопить кожну точку взаємодії від першої зустрічі до видворення або легалізації. Ключові зміни включають очищення мільйонів застарілих записів у базі даних «Популяція інтересу» — інструменті, що допомагає Імміграційній службі знаходити осіб, які ухиляються від контролю, — а також інвестиції в розмірі 10 мільйонів фунтів у кіоски самообслуговування для звітування у відділеннях поліції та центрах звітності до грудня 2026 року. Цифрове звітування через смартфони, яке вже охоплює 100 000 осіб, буде розширене з використанням геолокаційних технологій для підтвердження дотримання вимог.
Чому це важливо: непослідовні дані давно ускладнюють перевірки права на роботу та затримують рішення для роботодавців, які спонсорують візи. Очищена база даних і чіткіша стратегія пріоритетів у виконанні законодавства мають зменшити кількість помилкових відповідей «без сліду», які можуть призводити до тимчасового відсторонення працівників від роботи. Однак запропоновані законодавчі зміни для посилення зобов’язань щодо звітування можуть збільшити адміністративне навантаження на HR-відділи, які відстежують адреси спонсорованих працівників.
Практичні кроки для бізнесу: (1) провести аудит HR-файлів, щоб переконатися, що контактні дані спонсорованих працівників актуальні; (2) проінформувати працівників, які подорожують, про можливе впровадження кіосків із розпізнаванням облич у центрах звітності; (3) стежити за консультацією Міністерства внутрішніх справ щодо розширення цифрового звільнення під заставу на інші категорії, що може створити нові сповіщення в Службі перевірки роботодавців.
У відповіді також відзначено зростання кількості примусових повернень — майже 70 000 з липня 2024 року — що свідчить про жорсткіший підхід, який може призвести до операцій на робочих місцях. Компаніям слід бути готовими швидко надати документи про спонсорство та право на роботу у разі перевірки.
Чому це важливо: непослідовні дані давно ускладнюють перевірки права на роботу та затримують рішення для роботодавців, які спонсорують візи. Очищена база даних і чіткіша стратегія пріоритетів у виконанні законодавства мають зменшити кількість помилкових відповідей «без сліду», які можуть призводити до тимчасового відсторонення працівників від роботи. Однак запропоновані законодавчі зміни для посилення зобов’язань щодо звітування можуть збільшити адміністративне навантаження на HR-відділи, які відстежують адреси спонсорованих працівників.
Практичні кроки для бізнесу: (1) провести аудит HR-файлів, щоб переконатися, що контактні дані спонсорованих працівників актуальні; (2) проінформувати працівників, які подорожують, про можливе впровадження кіосків із розпізнаванням облич у центрах звітності; (3) стежити за консультацією Міністерства внутрішніх справ щодо розширення цифрового звільнення під заставу на інші категорії, що може створити нові сповіщення в Службі перевірки роботодавців.
У відповіді також відзначено зростання кількості примусових повернень — майже 70 000 з липня 2024 року — що свідчить про жорсткіший підхід, який може призвести до операцій на робочих місцях. Компаніям слід бути готовими швидко надати документи про спонсорство та право на роботу у разі перевірки.
Джерело: GOV.UK – Home Office
Як VisaHQ може допомогти
VisaHQ спрощує процес оформлення візи для приватних осіб і компаній. Перевірте актуальні вимоги до подорожей, підготуйте необхідні документи та керуйте заявкою онлайн через портал VisaHQ для країни Сполучене Королiвство Великобританiї.Більше від Сполучене Королiвство Великобританiї
Переглянути всі
Міністри CPTPP підтримують роботу над правилами походження та мобільності, оскільки Великобританія готується до першого повного року в рамках угоди
Хітроу попереджає, що конфлікт в Ірані вплине на кількість пасажирів і прибутковість у 2026 році