استيقظت الشركات الأسترالية والجامعات والمهاجرون في 3 يوليو 2026 على خبر ارتفاع كبير في رسوم التأشيرات، بعد أن تم اعتماد زيادات شاملة في الرسوم في 1 يوليو ونشرها رسميًا في لوائح وزارة الشؤون الداخلية. في أول يوم عمل بعد التغيير، انكب محامو الهجرة على دراسة جدول رسوم طلبات التأشيرة الجديد – الذي نشرته شركة TIA Lawyers في جولد كوست يوم الجمعة – وأبلغوا عملاءهم بأن الطلبات المقدمة قبل منتصف ليل 30 يونيو بالرسوم القديمة لم تعد قابلة للتعديل دون دفع الرسوم الأعلى الجديدة.
ارتفعت رسوم تأشيرات الشريك إلى 11,710 دولار أسترالي (مقابل 9,365 دولار سابقًا)، بينما قفزت رسوم تأشيرة العمل لفئة المهارات المطلوبة (الفئة الفرعية 482) من 3,210 إلى 4,015 دولار أسترالي. كما ارتفعت رسوم تأشيرات الطلاب من 2,000 إلى 2,500 دولار، مما يجعل أستراليا من بين أغلى الوجهات الدراسية في العالم. حتى تأشيرات الجسر القصيرة – الضرورية للمديرين التنفيذيين الدوليين الذين يحتاجون لمغادرة البلاد والعودة أثناء انتظار التأشيرة الأساسية – تضاعفت أكثر من الضعف لتصل إلى 575 دولارًا أستراليًا.
تقول الحكومة إن هذه الزيادة تدعم استدامة برنامج الهجرة وتنفذ إجراءات الإيرادات التي أعلن عنها في ميزانية 2026-27 الفيدرالية. لكن أصحاب العمل يشيرون إلى أن الزيادة تأتي بالتزامن مع رفع حد الدخل المؤهل للهجرة المؤقتة للمهارات (TSMIT) إلى 79,423 دولار أسترالي، مما يزيد من تكاليف التوظيف في وقت تكافح فيه العديد من القطاعات مع تضخم الأجور.
![أستراليا ترفع رسوم طلبات التأشيرة بنسبة تصل إلى 25% في جميع الفئات]()
في ظل هذه التطورات، تتجه العديد من المؤسسات والمتقدمين الأفراد إلى منصات متخصصة لتسهيل التأشيرات للحصول على الإرشاد. يوفر مركز VisaHQ المخصص لأستراليا جداول الرسوم الحكومية المحدثة، وفحوصات الأهلية الفورية، ودعم تقديم الطلبات، مما يساعد المستخدمين على توقع التكاليف وتجنب نفقات إعادة التقديم تحت النظام السعري الجديد.
قال قادة الموارد البشرية في قطاعات البناء والتكنولوجيا لموقع Global Mobility News إنهم قد يفضلون الآن مسارات الإقامة الدائمة أو التوظيف عن بُعد للسيطرة على ميزانيات التنقل. بالنسبة لمديري التنقل العالمي، الرسالة واضحة: الافتراضات الميزانية المبنية على أسعار 2025 أصبحت قديمة، ومخاطر الرفض أصبحت أكثر تكلفة لأن رسوم طلب التأشيرة غير قابلة للاسترداد، ويجب على فرق استقطاب المواهب مراجعة عروض العمل لضمان عدم إحباط المرشحين الذين يُطلب منهم تمويل طلباتهم بأنفسهم بسبب التكاليف الإضافية. كما ستحتاج أقسام المالية إلى تعديل المخصصات للطلبات المعلقة بعد 1 يوليو.
أبلغ مزودو خدمات الانتقال المتخصصون عن ارتفاع مفاجئ في طلبات سياسات "معادلة الرسوم" لتخفيف العبء على الخريجين ذوي الإمكانات العالية والموظفين في منتصف مسيرتهم المهنية. تُعد هذه الزيادة أكبر ارتفاع يومي منذ تطبيق نظام رسوم طلبات التأشيرة الحالي في 2013، وتشير إلى أن كانبيرا تنوي الاعتماد بشكل أكبر على تمويل المستخدمين لمعالجة الهجرة بدلاً من زيادة عدد الموظفين في الوزارة. وينبغي على المؤسسات التي تخطط لتقديم أعداد كبيرة من الطلبات في عام البرنامج 2026-27 أن تفكر في تقديم طلباتها مبكرًا قبل إعلان أي زيادات سعرية منتصف العام.
ارتفعت رسوم تأشيرات الشريك إلى 11,710 دولار أسترالي (مقابل 9,365 دولار سابقًا)، بينما قفزت رسوم تأشيرة العمل لفئة المهارات المطلوبة (الفئة الفرعية 482) من 3,210 إلى 4,015 دولار أسترالي. كما ارتفعت رسوم تأشيرات الطلاب من 2,000 إلى 2,500 دولار، مما يجعل أستراليا من بين أغلى الوجهات الدراسية في العالم. حتى تأشيرات الجسر القصيرة – الضرورية للمديرين التنفيذيين الدوليين الذين يحتاجون لمغادرة البلاد والعودة أثناء انتظار التأشيرة الأساسية – تضاعفت أكثر من الضعف لتصل إلى 575 دولارًا أستراليًا.
تقول الحكومة إن هذه الزيادة تدعم استدامة برنامج الهجرة وتنفذ إجراءات الإيرادات التي أعلن عنها في ميزانية 2026-27 الفيدرالية. لكن أصحاب العمل يشيرون إلى أن الزيادة تأتي بالتزامن مع رفع حد الدخل المؤهل للهجرة المؤقتة للمهارات (TSMIT) إلى 79,423 دولار أسترالي، مما يزيد من تكاليف التوظيف في وقت تكافح فيه العديد من القطاعات مع تضخم الأجور.
في ظل هذه التطورات، تتجه العديد من المؤسسات والمتقدمين الأفراد إلى منصات متخصصة لتسهيل التأشيرات للحصول على الإرشاد. يوفر مركز VisaHQ المخصص لأستراليا جداول الرسوم الحكومية المحدثة، وفحوصات الأهلية الفورية، ودعم تقديم الطلبات، مما يساعد المستخدمين على توقع التكاليف وتجنب نفقات إعادة التقديم تحت النظام السعري الجديد.
قال قادة الموارد البشرية في قطاعات البناء والتكنولوجيا لموقع Global Mobility News إنهم قد يفضلون الآن مسارات الإقامة الدائمة أو التوظيف عن بُعد للسيطرة على ميزانيات التنقل. بالنسبة لمديري التنقل العالمي، الرسالة واضحة: الافتراضات الميزانية المبنية على أسعار 2025 أصبحت قديمة، ومخاطر الرفض أصبحت أكثر تكلفة لأن رسوم طلب التأشيرة غير قابلة للاسترداد، ويجب على فرق استقطاب المواهب مراجعة عروض العمل لضمان عدم إحباط المرشحين الذين يُطلب منهم تمويل طلباتهم بأنفسهم بسبب التكاليف الإضافية. كما ستحتاج أقسام المالية إلى تعديل المخصصات للطلبات المعلقة بعد 1 يوليو.
أبلغ مزودو خدمات الانتقال المتخصصون عن ارتفاع مفاجئ في طلبات سياسات "معادلة الرسوم" لتخفيف العبء على الخريجين ذوي الإمكانات العالية والموظفين في منتصف مسيرتهم المهنية. تُعد هذه الزيادة أكبر ارتفاع يومي منذ تطبيق نظام رسوم طلبات التأشيرة الحالي في 2013، وتشير إلى أن كانبيرا تنوي الاعتماد بشكل أكبر على تمويل المستخدمين لمعالجة الهجرة بدلاً من زيادة عدد الموظفين في الوزارة. وينبغي على المؤسسات التي تخطط لتقديم أعداد كبيرة من الطلبات في عام البرنامج 2026-27 أن تفكر في تقديم طلباتها مبكرًا قبل إعلان أي زيادات سعرية منتصف العام.
