أصدرت إدارة التأشيرات والهجرة البريطانية تحديثًا هامًا لدليلها الخاص بـ«وضع الهجرة وإجراءات التنفيذ»، مع تطبيق التغييرات اعتبارًا من 14 سبتمبر 2026. يتضمن الفصل المعدل بعنوان «إلغاء وتقليص التصاريح» آلية سريعة لسحب تأشيرات العاملين في الرعاية الاجتماعية الذين يتم تعليق أو إلغاء ترخيص كفيلهم. من أبرز التعديلات إرسال إشعارات التقليص تلقائيًا عبر البريد الإلكتروني لحاملي التأشيرات من خلال منصة الحالة الرقمية التابعة لإدارة التأشيرات والهجرة، وتقليص فترة السماح من 60 إلى 45 يومًا للعثور على كفيل جديد أو مغادرة المملكة المتحدة. كما توجّه التعليمات فرق التنفيذ لإعطاء أولوية لحالات الرعاية الاجتماعية للبالغين في إجراءات الإبعاد إذا لم يتم تأمين وظيفة بديلة خلال هذه الفترة. بالنسبة لأصحاب العمل في قطاع الرعاية، يزيد التحديث من مخاطر عدم الامتثال، حيث قد يؤدي أي خرق لترخيص الكفيل إلى نقص في الموظفين يؤثر على نسب الرعاية المقدمة للمرضى. وينبغي على الشركات التأكد من تحديث بيانات «الأشخاص الرئيسيين» في نظام إدارة الكفيل، والإبلاغ عن أي تغييرات في الملكية خلال 20 يوم عمل لتجنب التعليق غير المقصود. من ناحية التنقل الوظيفي، يجب على فرق الموارد البشرية التي توظف مقدمي رعاية أجانب في المنازل الخاصة أو دور التمريض تخصيص ميزانيات طارئة لتسريع التوظيف أو تغطية الوكالات، إذ قد يفقد الموظفون حق العمل دون سابق إنذار. كما يُنصح أصحاب العمل في القطاعات الأخرى بالاستعداد لاحتمال تطبيق نموذج إشعار التقليص هذا على مسارات الكفالة الأخرى في التعديلات المستقبلية.
المصدر: GOV.UK
