Revisión de las Directrices para Restringir las Licencias de Patrocinadores de Cuidado Social para Adultos

Visados e Inmigración del Reino Unido ha publicado una actualización importante de su manual ‘Estado Migratorio y Medidas de Ejecución’, con cambios vigentes a partir del 14 de septiembre de 2026. El capítulo revisado ‘Cancelación y Reducción de Permisos’ establece un proceso acelerado para revocar las visas de trabajadores de cuidado patrocinados cuando la licencia de patrocinio de su empleador sea suspendida o revocada.

Entre las novedades clave se incluye el envío automático por correo electrónico de los avisos de reducción a los titulares de visa a través de la plataforma digital de estado migratorio de UKVI, y un período de gracia reducido a 45 días —antes eran 60— para encontrar un nuevo patrocinador o salir del Reino Unido. La guía también indica que los equipos de ejecución deben priorizar los casos de cuidado social para adultos en procesos de expulsión cuando no se haya asegurado un empleo alternativo dentro de ese plazo.



Para los empleadores del sector cuidado, esta actualización eleva las consecuencias de incumplimientos: cualquier infracción en la licencia de patrocinio podría traducirse rápidamente en escasez de personal, afectando la proporción de pacientes por trabajador. Las empresas deben asegurarse de que los datos del ‘personal clave’ en el Sistema de Gestión de Patrocinadores estén actualizados y que los cambios de propiedad se reporten en un plazo máximo de 20 días hábiles para evitar suspensiones involuntarias.

Desde el punto de vista de la movilidad laboral, los equipos de recursos humanos que colocan cuidadores extranjeros en hogares privados o residencias deben ahora prever fondos de contingencia para reclutamiento acelerado o cobertura mediante agencias, ya que los empleados podrían perder su derecho a trabajar con poca antelación. Los empleadores de otros sectores deben tener en cuenta que este modelo de reducción probablemente se aplicará a otras vías de patrocinio en futuras modificaciones normativas.