
من متنزه ميموريال ساوث بارك في فانكوفر إلى شارع فيكتوريا في شارلوتتاون، نظم العمال المهاجرون وحلفاؤهم الكنديون مظاهرات متزامنة في 22 سبتمبر، مطالبين الحكومة الفيدرالية بالتراجع عن خطتها لتقليص عدد المقيمين المؤقتين، وبدلاً من ذلك تقديم مسار مباشر للإقامة الدائمة لجميع المهاجرين الموجودين حالياً في كندا.
نظمت شبكة حقوق المهاجرين الحملة التي شملت 11 تجمعاً تزامناً مع عودة البرلمان. وانتقد المتظاهرون مشروع القانون C-12، الذي أُقر في يونيو، والذي يشدد شروط الحصول على تصاريح العمل الإنسانية ويحدد سقفاً لتجديد تصاريح الدراسة. وأكد المتحدثون أن القانون يترك أكثر من 1.3 مليون مقيم مؤقت في حالة من عدم اليقين، معرضين لخطر الترحيل بمجرد انتهاء صلاحية تصاريحهم.
في فانكوفر، كسر عمال القطاع الزراعي والرعاية الصحية "بينياتا" على شكل رقم القانون؛ وفي تورونتو، سار المتظاهرون من كوينز بارك إلى مكتب وزارة الهجرة في وسط المدينة وهم يهتفون "الوضع القانوني للجميع الآن".
يشير محامو الهجرة في قطاع الأعمال إلى أن هدف الحكومة هو إبطاء نمو السكان لتخفيف الضغط على سوق الإسكان، لكنهم يحذرون من أن تحديد سقوف صارمة يهدد سلاسل العمل الحيوية في البناء والزراعة والصحة. وقالت سارة ماهوني من مجموعة موبيليتي القانونية: "يجب على أصحاب العمل الذين يعتمدون على برنامج العمال الأجانب المؤقتين أو حاملي تصاريح العمل بعد التخرج أن يخططوا لزيادة معدل دوران العمال وربما زيادة الأجور للاحتفاظ بالمواهب".
وفي الكواليس، تعمل وزارة الهجرة واللاجئين والمواطنة الكندية على صياغة معايير جديدة لمسار مخفض من الإقامة المؤقتة إلى الدائمة، يركز على العمال في القطاعات الحيوية والمناطق الناطقة بالفرنسية. ولم يتم الإعلان عن جدول زمني، ويخشى المدافعون أن يغلق هذا المسار تماماً إذا تدهورت المؤشرات الاقتصادية.
أما بالنسبة للمهنيين في مجال التنقل العالمي، فإن الدرس الفوري هو إدارة المخاطر: حصر جميع الموظفين الحاصلين على تصاريح عمل مرتبطة بصاحب العمل أو تصاريح دراسة على وشك الانتهاء، وتحديد من ستنتهي صلاحيتهم خلال 12 شهراً، وإعداد خطط بديلة. كما يجب على الشركات مراقبة أي تمديدات مفاجئة للبرامج التي استخدمتها وزارة الهجرة سابقاً لتخفيف الضغوط السياسية.
نظمت شبكة حقوق المهاجرين الحملة التي شملت 11 تجمعاً تزامناً مع عودة البرلمان. وانتقد المتظاهرون مشروع القانون C-12، الذي أُقر في يونيو، والذي يشدد شروط الحصول على تصاريح العمل الإنسانية ويحدد سقفاً لتجديد تصاريح الدراسة. وأكد المتحدثون أن القانون يترك أكثر من 1.3 مليون مقيم مؤقت في حالة من عدم اليقين، معرضين لخطر الترحيل بمجرد انتهاء صلاحية تصاريحهم.
في فانكوفر، كسر عمال القطاع الزراعي والرعاية الصحية "بينياتا" على شكل رقم القانون؛ وفي تورونتو، سار المتظاهرون من كوينز بارك إلى مكتب وزارة الهجرة في وسط المدينة وهم يهتفون "الوضع القانوني للجميع الآن".
يشير محامو الهجرة في قطاع الأعمال إلى أن هدف الحكومة هو إبطاء نمو السكان لتخفيف الضغط على سوق الإسكان، لكنهم يحذرون من أن تحديد سقوف صارمة يهدد سلاسل العمل الحيوية في البناء والزراعة والصحة. وقالت سارة ماهوني من مجموعة موبيليتي القانونية: "يجب على أصحاب العمل الذين يعتمدون على برنامج العمال الأجانب المؤقتين أو حاملي تصاريح العمل بعد التخرج أن يخططوا لزيادة معدل دوران العمال وربما زيادة الأجور للاحتفاظ بالمواهب".
وفي الكواليس، تعمل وزارة الهجرة واللاجئين والمواطنة الكندية على صياغة معايير جديدة لمسار مخفض من الإقامة المؤقتة إلى الدائمة، يركز على العمال في القطاعات الحيوية والمناطق الناطقة بالفرنسية. ولم يتم الإعلان عن جدول زمني، ويخشى المدافعون أن يغلق هذا المسار تماماً إذا تدهورت المؤشرات الاقتصادية.
أما بالنسبة للمهنيين في مجال التنقل العالمي، فإن الدرس الفوري هو إدارة المخاطر: حصر جميع الموظفين الحاصلين على تصاريح عمل مرتبطة بصاحب العمل أو تصاريح دراسة على وشك الانتهاء، وتحديد من ستنتهي صلاحيتهم خلال 12 شهراً، وإعداد خطط بديلة. كما يجب على الشركات مراقبة أي تمديدات مفاجئة للبرامج التي استخدمتها وزارة الهجرة سابقاً لتخفيف الضغوط السياسية.
المصدر: The1News