Landesweite Kundgebungen fordern Ottawa auf, Migranten einen dauerhaften Status zu gewähren, während das Parlament wieder zusammentritt

Von Vancouvers Memorial South Park bis zu Charlottetowns Victoria Row organisierten Wanderarbeiter und ihre kanadischen Verbündeten am 22. September zeitgleiche Demonstrationen. Sie forderten die Bundesregierung auf, ihren Plan zur Reduzierung der temporären Aufenthaltsbevölkerung rückgängig zu machen und stattdessen allen bereits in Kanada befindlichen Migranten einen direkten Weg zur dauerhaften Aufenthaltsgenehmigung zu eröffnen. Die Kampagne, organisiert vom Migrant Rights Network, umfasste 11 Kundgebungen, die mit der Rückkehr des Parlaments zeitlich abgestimmt waren. Die Protestierenden kritisierten das im Juni verabschiedete Gesetz C-12, das die Voraussetzungen für humanitäre Arbeitserlaubnisse verschärft und bestimmte Verlängerungen von Studiengenehmigungen begrenzt. Redner betonten, dass das Gesetz über 1,3 Millionen temporäre Bewohner in eine unsichere Lage bringt, die bei Ablauf ihrer Genehmigungen von Abschiebung bedroht sind. In Vancouver zerschlugen Land- und Pflegekräfte eine Piñata in Form der Gesetzesnummer; in Toronto zogen Demonstranten vom Queen’s Park zum Innenministerium in der Innenstadt und skandierten „Status für alle jetzt“. Fachanwälte für Einwanderungsrecht im Geschäftsbereich weisen darauf hin, dass die Regierung mit der Maßnahme das Bevölkerungswachstum bremsen will, um den Wohnungsdruck zu verringern, warnen jedoch, dass starre Obergrenzen wichtige Arbeitskräftequellen in Bau, Agrar- und Gesundheitssektor gefährden. „Arbeitgeber, die auf das TFWP oder Post-Graduate Work Permit angewiesen sind, sollten mit höherer Fluktuation und möglicherweise steigenden Löhnen rechnen, um Talente zu halten“, erklärte Sarah Mahoney von der Mobility Law Group. Hinter den Kulissen arbeitet Immigration, Refugees and Citizenship Canada (IRCC) Berichten zufolge an neuen Kriterien für einen eingeschränkten „TR-zu-PR“-Weg, der Beschäftigte in essenziellen Branchen und frankophonen Regionen priorisieren soll. Ein Zeitplan wurde noch nicht bekannt gegeben, und Befürworter befürchten, dass das Fenster ganz schließen könnte, falls sich die Wirtschaftslage verschlechtert. Für Fachleute im Bereich globale Mobilität lautet die unmittelbare Empfehlung Risikomanagement: Alle Mitarbeitenden mit arbeitgeberspezifischen LMIA-Arbeitserlaubnissen oder auslaufenden Studiengenehmigungen erfassen, jene mit Statusverlust innerhalb der nächsten 12 Monate markieren und Notfallpläne erstellen. Unternehmen sollten zudem auf plötzliche, programmspezifische Verlängerungen achten, die IRCC bereits genutzt hat, um politischen Druck abzubauen.