أصدرت إدارة ترامب رسميًا إعلانًا رئاسيًا جديدًا يحافظ على القيود غير المسبوقة على دخول العديد من العمال المتخصصين بتأشيرة H-1B، ما لم يدفع صاحب العمل الأمريكي مبلغًا إضافيًا قدره 100,000 دولار أمريكي لكل طلب. الإعلان، الذي نُشر اليوم في السجل الفيدرالي للاطلاع العام، يمدد الإعلان رقم 10973 الصادر في 19 سبتمبر 2025 لمدة 12 شهرًا إضافية، ليصبح موعد انتهاء العمل به عند الساعة 12:01 صباحًا بتوقيت الساحل الشرقي في 21 سبتمبر 2027.
وفي شرحها للتمديد، أشارت البيت الأبيض إلى التأثيرات الواضحة التي أحدثها الرسم الإضافي وقاعدة السحب الموزون المصاحبة على برنامج H-1B خلال العام الماضي، حيث شهدت تسجيلات أكبر شركات توظيف تكنولوجيا المعلومات انخفاضًا بنسبة 92%، وتراجعًا بنسبة 97% في طلبات المعالجة القنصلية، وتحولًا ملحوظًا نحو المرشحين ذوي الرواتب الأعلى والحاصلين على درجات متقدمة. ويؤكد المسؤولون أن عدم استمرار هذه السياسة سيؤدي إلى توقف التقدم واستئناف سوء استخدام البرنامج، مما يضر بالعمال الأمريكيين.
![البيت الأبيض يمدد رسم دخول تأشيرة H-1B بقيمة 100,000 دولار لعام إضافي]()
عمليًا، يجب على أصحاب العمل الاستمرار في تقديم إثبات دفع مبلغ 100,000 دولار قبل تقديم أي طلب H-1B لمستفيد خارج الولايات المتحدة. كما سيقوم موظفو القنصليات وموظفو الجمارك وحماية الحدود بالتحقق من الدفع قبل إصدار التأشيرة أو السماح بدخول العامل. ولا تزال هناك استثناءات محتملة إذا رأى وزير الأمن الداخلي أن دخول العامل يصب في المصلحة الوطنية.
بالنسبة لفرق التنقل المؤسسي واكتساب المواهب، يرسخ هذا التمديد مركز تكلفة جديد مكلف لجلب المواهب من الخارج إلى الولايات المتحدة. إذ تحد هذه السياسة فعليًا من استخدام تأشيرة H-1B للأدوار العليا أو المتخصصة التي يمكن تبرير الرسوم الستة الرقمية لها، وتسارع التحول نحو التوظيف عن بُعد من الخارج، وترفع من مخاطر عدم الامتثال.
ينبغي على أصحاب العمل مراجعة استراتيجيات التسجيل للسنة المالية 2027، وعمليات الميزانية، وخيارات التأشيرات البديلة (مثل L-1، E-2، TN، O-1، وغيرها) قبل موسم الحصص في الربيع المقبل. كما يحذر محامو الهجرة من أن الاعتماد الكبير في الإعلان على إثبات الدفع قد يؤدي إلى تأخيرات في القنصليات وفحوصات ثانوية عند نقاط الدخول إذا كانت الوثائق غير مكتملة. لذلك يُنصح الشركات بتوحيد حفظ السجلات وإعداد ملفات سفر تتضمن إثبات الدفع، وإيصال الطلب، وتحليل الاستثناء إذا كان ذلك مناسبًا.
وفي شرحها للتمديد، أشارت البيت الأبيض إلى التأثيرات الواضحة التي أحدثها الرسم الإضافي وقاعدة السحب الموزون المصاحبة على برنامج H-1B خلال العام الماضي، حيث شهدت تسجيلات أكبر شركات توظيف تكنولوجيا المعلومات انخفاضًا بنسبة 92%، وتراجعًا بنسبة 97% في طلبات المعالجة القنصلية، وتحولًا ملحوظًا نحو المرشحين ذوي الرواتب الأعلى والحاصلين على درجات متقدمة. ويؤكد المسؤولون أن عدم استمرار هذه السياسة سيؤدي إلى توقف التقدم واستئناف سوء استخدام البرنامج، مما يضر بالعمال الأمريكيين.
عمليًا، يجب على أصحاب العمل الاستمرار في تقديم إثبات دفع مبلغ 100,000 دولار قبل تقديم أي طلب H-1B لمستفيد خارج الولايات المتحدة. كما سيقوم موظفو القنصليات وموظفو الجمارك وحماية الحدود بالتحقق من الدفع قبل إصدار التأشيرة أو السماح بدخول العامل. ولا تزال هناك استثناءات محتملة إذا رأى وزير الأمن الداخلي أن دخول العامل يصب في المصلحة الوطنية.
بالنسبة لفرق التنقل المؤسسي واكتساب المواهب، يرسخ هذا التمديد مركز تكلفة جديد مكلف لجلب المواهب من الخارج إلى الولايات المتحدة. إذ تحد هذه السياسة فعليًا من استخدام تأشيرة H-1B للأدوار العليا أو المتخصصة التي يمكن تبرير الرسوم الستة الرقمية لها، وتسارع التحول نحو التوظيف عن بُعد من الخارج، وترفع من مخاطر عدم الامتثال.
ينبغي على أصحاب العمل مراجعة استراتيجيات التسجيل للسنة المالية 2027، وعمليات الميزانية، وخيارات التأشيرات البديلة (مثل L-1، E-2، TN، O-1، وغيرها) قبل موسم الحصص في الربيع المقبل. كما يحذر محامو الهجرة من أن الاعتماد الكبير في الإعلان على إثبات الدفع قد يؤدي إلى تأخيرات في القنصليات وفحوصات ثانوية عند نقاط الدخول إذا كانت الوثائق غير مكتملة. لذلك يُنصح الشركات بتوحيد حفظ السجلات وإعداد ملفات سفر تتضمن إثبات الدفع، وإيصال الطلب، وتحليل الاستثناء إذا كان ذلك مناسبًا.
