トランプ政権は、新たな大統領布告を正式に発表し、多くのH-1B専門職労働者の入国制限を継続するとともに、米国の雇用主が1件あたり追加で10万ドルを支払わなければならないという前例のない措置を維持しました。本日連邦官報に公開されたこの布告は、2025年9月19日の布告10973をさらに12か月延長し、終了日時を2027年9月21日午前0時1分（東部夏時間）に設定しています。ホワイトハウスは延長の理由として、過去1年間にこの追加料金と連動した加重抽選ルールがH-1Bプログラムに与えた具体的な影響を挙げています。具体的には、大手IT人材派遣会社からの登録が92％減少し、領事処理申請が97％激減、さらに高給かつ高度な学位を持つ候補者へのシフトが顕著になったと説明しています。関係者は、この政策を継続しなければ「進展が止まり、プログラムの悪用が再開し、アメリカ人労働者を損なう」と主張しています。実務面では、米国外にいる対象者のH-1B申請を行う際、雇用主は引き続き10万ドルの支払い証明を取得する必要があります。領事官および税関・国境警備局（CBP）は、ビザ発給や入国許可の前に支払いを確認します。国土安全保障長官が国家利益にかなうと判断した場合には、例外措置も認められます。企業の人材移動や採用チームにとって、この延長は海外人材を米国に呼び込むための新たな高コスト要因を確定させるものです。この政策は、6桁の追加料金を正当化できる上級職やニッチな役割にH-1Bルートを事実上限定し、リモートやオフショアの人材活用への転換を加速させ、コンプライアンス違反のリスクを高めます。雇用主は2027年度の登録戦略や予算計画、代替ビザ（L-1、E-2、TN、O-1など）を来春の申請シーズン前に十分に見直すべきです。移民弁護士は、支払い証明の重視が領事手続きの遅延や入国時の二次検査を招く恐れがあると警告しています。企業は記録管理を一元化し、支払い証明、申請受理書、該当する場合は例外措置の分析を含む渡航者用パッケージを準備することが推奨されます。
