A administração Trump publicou formalmente uma nova proclamação presidencial que mantém a restrição inédita à entrada de muitos trabalhadores especializados com visto H-1B, a menos que o empregador nos EUA pague um adicional de US$ 100.000 por petição. A proclamação, divulgada para inspeção pública no Federal Register de hoje, estende a Proclamação 10973 de 19 de setembro de 2025 por mais 12 meses, adiando a data de término para 21 de setembro de 2027, às 0h01 EDT.
Ao justificar a extensão, a Casa Branca destaca os efeitos mensuráveis da taxa extra e da regra de loteria ponderada no programa H-1B no último ano: uma queda de 92% nas inscrições das maiores empresas de TI, uma redução de 97% nos pedidos de processamento consular e uma mudança significativa para candidatos com salários mais altos e grau avançado. As autoridades afirmam que, sem a continuidade da política, “o progresso será interrompido e o abuso do programa será retomado, prejudicando os trabalhadores americanos”.
![Casa Branca Prorroga Taxa de Entrada de US$ 100.000 para Visto H-1B por Mais um Ano]()
Na prática, os empregadores devem continuar a comprovar o pagamento dos US$ 100.000 antes de apresentar qualquer petição H-1B para beneficiários fora dos EUA. Oficiais consulares e a Alfândega e Proteção de Fronteiras (CBP) verificarão o pagamento antes de emitir o visto ou permitir a entrada do trabalhador. Exceções ainda são possíveis se o Secretário de Segurança Interna considerar a entrada de interesse nacional.
Para equipes de mobilidade corporativa e aquisição de talentos, a extensão consolida um novo centro de custos elevado para trazer talentos estrangeiros aos EUA. A política limita efetivamente o uso do visto H-1B a cargos de nível sênior ou funções especializadas que justifiquem a taxa de seis dígitos, acelera a transição para contratação remota offshore e aumenta os riscos em caso de falhas de conformidade.
Os empregadores devem revisar suas estratégias de registro para o ano fiscal de 2027, processos orçamentários e opções alternativas de visto (L-1, E-2, TN, O-1, etc.) com bastante antecedência da temporada de limite de vagas na próxima primavera. Advogados de imigração também alertam que a forte dependência da proclamação na comprovação do pagamento pode causar atrasos consulares e inspeções secundárias na entrada, caso a documentação esteja incompleta. Recomenda-se que as empresas centralizem o controle dos documentos e preparem pacotes para os viajantes contendo comprovante de pagamento, recibo da petição e análise de isenção, se aplicável.
Ao justificar a extensão, a Casa Branca destaca os efeitos mensuráveis da taxa extra e da regra de loteria ponderada no programa H-1B no último ano: uma queda de 92% nas inscrições das maiores empresas de TI, uma redução de 97% nos pedidos de processamento consular e uma mudança significativa para candidatos com salários mais altos e grau avançado. As autoridades afirmam que, sem a continuidade da política, “o progresso será interrompido e o abuso do programa será retomado, prejudicando os trabalhadores americanos”.
Na prática, os empregadores devem continuar a comprovar o pagamento dos US$ 100.000 antes de apresentar qualquer petição H-1B para beneficiários fora dos EUA. Oficiais consulares e a Alfândega e Proteção de Fronteiras (CBP) verificarão o pagamento antes de emitir o visto ou permitir a entrada do trabalhador. Exceções ainda são possíveis se o Secretário de Segurança Interna considerar a entrada de interesse nacional.
Para equipes de mobilidade corporativa e aquisição de talentos, a extensão consolida um novo centro de custos elevado para trazer talentos estrangeiros aos EUA. A política limita efetivamente o uso do visto H-1B a cargos de nível sênior ou funções especializadas que justifiquem a taxa de seis dígitos, acelera a transição para contratação remota offshore e aumenta os riscos em caso de falhas de conformidade.
Os empregadores devem revisar suas estratégias de registro para o ano fiscal de 2027, processos orçamentários e opções alternativas de visto (L-1, E-2, TN, O-1, etc.) com bastante antecedência da temporada de limite de vagas na próxima primavera. Advogados de imigração também alertam que a forte dependência da proclamação na comprovação do pagamento pode causar atrasos consulares e inspeções secundárias na entrada, caso a documentação esteja incompleta. Recomenda-se que as empresas centralizem o controle dos documentos e preparem pacotes para os viajantes contendo comprovante de pagamento, recibo da petição e análise de isenção, se aplicável.
