Wer darf legal in Zypern arbeiten? Arbeitsministerium veröffentlicht neue Genehmigungsstatistiken

Die Cyprus Mail hat die aktuellsten Daten zur migrantischen Arbeitskraft auf der Insel erhalten und bestätigt damit sowohl das Ausmaß der legalen Beschäftigung von Ausländern als auch die Komplexität des zugrundeliegenden Genehmigungssystems. Stand 31. August 2026 besitzen 26.710 Drittstaatsangehörige gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnisse im Rahmen der allgemeinen Beschäftigungsquote, wobei nepalesische und indische Staatsbürger mehr als die Hälfte ausmachen. Separat erteilte Visa gelten für 33.919 Hausangestellte, und Tausende weitere verfügen über Genehmigungen nach den Regeln für „ausländische Interessensunternehmen“ für hochqualifiziertes Personal. Die Bau- und Gastgewerbebranche warnen weiterhin vor akuten Arbeitskräftemangel. Auftragnehmer berichten, dass der Weggang syrischer Arbeiter – über 5.500 freiwillige Rückkehrer seit Ende 2024 – die Baustellen in Schwierigkeiten bringt. Als Reaktion darauf hat die Regierung bilaterale „strukturierte Mobilitäts“-Abkommen mit Ägypten und Indien ausgehandelt und die Regeln angepasst, um bestimmten syrischen Familienmitgliedern den Verbleib mit temporären Arbeitsvisa zu ermöglichen. Asylsuchende dürfen hingegen erst neun Monate nach Antragstellung in ausgewiesenen Niedriglohnsektoren arbeiten. Gewerkschaften kritisieren, dass dies Arbeitgeber dazu verleitet, auf Zeitarbeitsfirmen zurückzugreifen, die Arbeiter „vermieten“, was Löhne drückt und die Kontrolle erschwert. Das stellvertretende Migrationsministerium entgegnet, dass vor jeder Einstellung von Nicht-EU-Bürgern ein Arbeitsmarkttest erfolgt und neue digitale Dienste für die Verlängerung von Genehmigungen die Einhaltung der Vorschriften verschärfen werden. Für Personalverantwortliche ist die Botschaft klar: Arbeitgeber müssen offene Stellen dem richtigen Migrationskanal zuordnen – allgemeine Beschäftigungsquote, Hausangestellte, hochqualifizierte ausländische Interessensunternehmen, Studentenarbeitsrechte oder Zugang für Asylsuchende – und ausreichend Vorlaufzeit für Genehmigungen einplanen. Das Ministerium deutete an, dass bei anhaltendem Mangel noch in diesem Jahr zusätzliche Quoten eröffnet werden könnten, insbesondere in der Landwirtschaft und im Lebensmittellieferdienst. Unternehmen sollten das Amtsblatt im Auge behalten und bereit sein, Anträge sofort nach Öffnung der Fristen einzureichen.