Qui peut travailler légalement à Chypre ? Le ministère du Travail publie de nouvelles statistiques sur les permis

Cyprus Mail a obtenu les dernières données sur la main-d’œuvre migrante de l’île, confirmant à la fois l’ampleur de l’emploi légal des étrangers et la complexité du système de permis qui le régit. Au 31 août 2026, 26 710 ressortissants de pays tiers détiennent des permis de travail et de séjour valides dans le cadre du quota général d’emploi, les Népalais et Indiens représentant plus de la moitié de ce total. Des visas distincts concernent 33 919 travailleurs domestiques, tandis que des milliers d’autres bénéficient de permis selon les règles des « entreprises à intérêt étranger » pour les personnels hautement qualifiés. Les secteurs de la construction et de l’hôtellerie continuent de signaler des pénuries aiguës de main-d’œuvre. Les entrepreneurs expliquent que le départ des travailleurs syriens — plus de 5 500 retours volontaires depuis fin 2024 — a laissé les chantiers en difficulté. En réponse, le gouvernement a négocié des accords bilatéraux de « mobilité structurée » avec l’Égypte et l’Inde, et ajusté les règles pour permettre à certains membres de familles syriennes de rester avec des visas de travail temporaires. Par ailleurs, les demandeurs d’asile ne peuvent travailler que dans des secteurs peu qualifiés désignés, et ce, neuf mois après le dépôt de leur demande. Les syndicats dénoncent un système qui pousse les employeurs à recourir à des agences de recrutement qui « louent » des travailleurs, ce qui tire les salaires vers le bas et complique le contrôle. Le ministère délégué à la Migration rétorque qu’un test du marché du travail est effectué avant toute embauche hors UE, et que les nouveaux services numériques pour le renouvellement des permis renforceront la conformité. Pour les responsables RH, le message est clair: les employeurs doivent associer chaque poste vacant au bon canal migratoire — quota général d’emploi, aide domestique, entreprise à intérêt étranger, droits de travail des étudiants ou accès des demandeurs d’asile — et prévoir un délai suffisant pour les approbations. Le ministère a laissé entendre que des quotas supplémentaires pourraient être ouverts plus tard cette année si les pénuries persistent, notamment dans l’agriculture et la livraison alimentaire. Les entreprises sont invitées à suivre le Journal Officiel et à se tenir prêtes à déposer leurs dossiers dès l’ouverture des fenêtres.