USCIS Implementa un Examen de Educación Cívica Más Estricto para Todos los Nuevos Solicitantes de Ciudadanía

El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de EE. UU. (USCIS) confirmó el 5 de enero de 2026 que todos los formularios N-400 presentados a partir del 20 de octubre de 2025 serán evaluados bajo un renovado Examen de Civismo para la Naturalización 2025. El examen oral ahora exige que los solicitantes respondan hasta 20 preguntas (antes 10) y acierten al menos 12. Los oficiales pueden detener la prueba una vez que el candidato alcance 12 respuestas correctas o 9 incorrectas.

USCIS señala que este cambio responde a la orden ejecutiva de enero de 2025 del presidente Trump, que instruye a las agencias a “elevar los estándares de ciudadanía” y garantizar que los nuevos estadounidenses demuestren un conocimiento sólido de la historia y el gobierno de EE. UU. El banco de preguntas se amplió a 128, incorporando temas sobre federalismo, enmiendas constitucionales y desarrollos cívicos recientes. Aunque se actualizaron los materiales de estudio, críticos advierten que la mayor exigencia afectará desproporcionadamente a inmigrantes mayores o con dominio limitado del inglés.



Para los programas de movilidad corporativa, el impacto es significativo: muchos empleados clave buscan la naturalización para mayor flexibilidad laboral, asignaciones internacionales y acceso a autorizaciones de seguridad. Los departamentos de recursos humanos y movilidad global deben distribuir la nueva guía de estudio, organizar simulacros de entrevista y prever tiempo adicional para preparar al personal y sus dependientes en transición de residencia permanente a ciudadanía.

Es importante destacar que los solicitantes mayores de 65 años con al menos 20 años de residencia legal permanente aún podrán optar por una versión simplificada de 10 preguntas, y las adaptaciones por discapacidad o idioma se mantienen sin cambios. Las empresas que patrocinan grupos numerosos en el proceso de ciudadanía deben verificar qué empleados califican para estas exenciones.

USCIS no ha anunciado aumentos en las tarifas vinculados al nuevo examen, pero se prevé que las entrevistas sean más largas, lo que podría agravar los retrasos en los trámites. Las compañías deben considerar posibles demoras en sus calendarios de planificación de personal, especialmente para empleados que esperan la naturalización antes de iniciar asignaciones en el extranjero.