
米国市民権・移民局(USCIS)は2026年1月5日、2025年10月20日以降に提出されるすべてのN-400申請書が、改訂された2025年版帰化市民試験で評価されることを正式に発表しました。口頭試験では、これまでの10問から最大20問に増え、12問以上正解することが合格の条件となります。試験官は、申請者が12問正解または9問不正解に達した時点で試験を終了することができます。
USCISによると、この変更は2025年1月にトランプ大統領が発令した「市民権基準の引き上げ」を指示する大統領令に沿ったもので、新たに市民となる者が米国の歴史や政府に関する深い知識を示すことを求めています。問題数は128問に増え、連邦主義、憲法修正条項、最近の市民関連の動向などのトピックが追加されました。教材も更新されましたが、批評家は負担の増加が高齢移民や英語力の限られた人々に不利に働くと指摘しています。
企業のグローバル人材移動プログラムにとっては重要な変更です。多くの主要社員がキャリアの柔軟性や海外赴任、セキュリティクリアランスの取得を目的に帰化を目指しているためです。人事やグローバルモビリティチームは、新しい学習ガイドの配布、模擬面接の実施、グリーンカードから市民権への移行に伴う準備時間の確保を計画すべきです。
なお、65歳以上で20年以上の合法的永住権保持者は、引き続き簡易版の10問試験を受けることができ、障害や言語の配慮も従来通り維持されます。大量の社員を帰化手続きで支援する企業は、どの社員が免除対象となるかを確認する必要があります。
USCISは新試験に伴う手数料の引き上げを発表していませんが、面接時間の延長により処理遅延が拡大する可能性があると専門家は見ています。企業は、特に海外赴任開始前に帰化を待つ社員のために、遅延を見越した人員計画を立てることが求められます。
USCISによると、この変更は2025年1月にトランプ大統領が発令した「市民権基準の引き上げ」を指示する大統領令に沿ったもので、新たに市民となる者が米国の歴史や政府に関する深い知識を示すことを求めています。問題数は128問に増え、連邦主義、憲法修正条項、最近の市民関連の動向などのトピックが追加されました。教材も更新されましたが、批評家は負担の増加が高齢移民や英語力の限られた人々に不利に働くと指摘しています。
企業のグローバル人材移動プログラムにとっては重要な変更です。多くの主要社員がキャリアの柔軟性や海外赴任、セキュリティクリアランスの取得を目的に帰化を目指しているためです。人事やグローバルモビリティチームは、新しい学習ガイドの配布、模擬面接の実施、グリーンカードから市民権への移行に伴う準備時間の確保を計画すべきです。
なお、65歳以上で20年以上の合法的永住権保持者は、引き続き簡易版の10問試験を受けることができ、障害や言語の配慮も従来通り維持されます。大量の社員を帰化手続きで支援する企業は、どの社員が免除対象となるかを確認する必要があります。
USCISは新試験に伴う手数料の引き上げを発表していませんが、面接時間の延長により処理遅延が拡大する可能性があると専門家は見ています。企業は、特に海外赴任開始前に帰化を待つ社員のために、遅延を見越した人員計画を立てることが求められます。