Secciones clave del Documento de Cambios del Ministerio del Interior (HC 259) entran en vigor hoy, transformando las Normas de Inmigración del Reino Unido

Importantes modificaciones en las Normas de Inmigración del Reino Unido entran en vigor hoy, 30 de julio de 2026, con la activación de la primera fase de medidas contenidas en la Declaración de Cambios HC 259 (presentada ante el Parlamento el 9 de julio de 2026). Estos cambios, que afectan a más de una docena de anexos, representan la revisión más amplia a mitad de año desde la reforma post-Brexit de 2021.

1. ¿Qué cambia hoy?
El Ministerio del Interior ha activado el Anexo EU1 y el Anexo EU(FP)1, modificando los requisitos de evidencia para solicitudes tardías al Esquema de Asentamiento de la UE y aclarando la elegibilidad para permisos familiares. Nuevas salvaguardas dejan claro que una solicitud no será rechazada únicamente porque el solicitante tenga un eVisa en lugar de una viñeta física. Las disposiciones transitorias alinean los umbrales de deportación en la Parte 13 con la Ley de Sentencias 2026, limitando la deportación obligatoria a sentencias suspendidas impuestas por delitos con condena posterior al 22 de marzo de 2026.

2. Por qué es importante para empleadores y gestores de movilidad
• El personal de la UE/EEE cuyo estatus haya caducado ahora cuenta con un período de gracia más corto para presentar evidencias; los equipos de RRHH deben actualizar las listas de verificación de derecho a trabajar y asegurarse de que el estatus digital esté vinculado a los pasaportes vigentes.
• Los asignados en Movilidad Empresarial Global que se acerquen al límite máximo de cinco años recibirán la aclaración de que las asignaciones por alojamiento pueden contabilizarse hasta un 30 % del paquete salarial total.
• Se amplían las disposiciones de Revisión Administrativa para que las solicitudes de asentamiento de empresarios ECAA rechazadas puedan ser impugnadas, algo crucial para emprendedores turcos con trayectoria.



3. Implicaciones prácticas
Se espera que la guía para el trabajo de casos del Ministerio del Interior se publique a principios de agosto. Mientras tanto, los profesionales deben basarse en el texto de la HC 259. Los enlaces para solicitudes de visa en línea ya han sido renombrados; es probable que aumenten los reportes de errores técnicos cuando borradores antiguos hagan referencia a párrafos obsoletos. Las empresas deben prever la necesidad de capacitar nuevamente al personal de cumplimiento y posibles retrasos mientras los funcionarios de UKVI se adaptan a las nuevas normas.

4. ¿Qué sigue?
La segunda y mayor fase de la HC 259 —que incluye Revisión Administrativa, umbrales salariales para visas de Salud y Cuidado, disposiciones sobre antecedentes penales para visas de estudiante y cambios en evidencias para Talento Global— comenzará el 3 de agosto de 2026. Una versión consolidada de las Normas de Inmigración se publicará más adelante en verano, pero hasta entonces la Declaración de Cambios seguirá siendo la fuente oficial.

En conjunto, las modificaciones de hoy reflejan la continua apuesta del Ministerio del Interior por digitalizar el estatus migratorio, endurecer los criterios de deportación y ajustar las vías laborales post-Brexit. Los equipos de movilidad deben revisar sus políticas de asignación de inmediato para garantizar el cumplimiento.