Informe gubernamental revela fechas de espera para permisos de trabajo en Irlanda al 13 de noviembre

El Departamento de Empresa, Turismo y Empleo de Irlanda (DETE) actualizó discretamente su panel público el viernes 13 de noviembre, revelando las fechas de recepción de las solicitudes de permisos de trabajo que actualmente están en proceso. Los expedientes del Permiso de Empleo para Habilidades Críticas (CSEP) registrados el 23 de octubre de 2026 ya están en manos del examinador, mientras que las nuevas solicitudes del Permiso General de Empleo desde el 14 de octubre están siendo revisadas. Los permisos de Transferencia Intraempresarial (ICT) presentados el 22 de octubre también avanzan, pero las renovaciones se retrasan hasta el 23 de septiembre. Las revisiones y apelaciones permanecen estancadas desde el 6 de mayo de 2026.

Estas cifras no representan objetivos de tiempo de respuesta; simplemente indican el punto en el orden cronológico que ha alcanzado el equipo de licencias. Aun así, ofrecen la única pista oficial sobre los tiempos reales de procesamiento, que se han alargado considerablemente este año debido al récord de solicitudes. DETE recibió más de 42,000 solicitudes de permisos en los primeros diez meses de 2026, un aumento del 18 % respecto al año anterior, impulsado por la escasez de habilidades en tecnología, farmacéutica y construcción.

Para las multinacionales, estos datos se traducen en riesgos concretos para sus proyectos. Una empresa de software que contrate a un arquitecto de datos indio bajo la vía CSEP ahora debe esperar seis semanas antes de que un funcionario siquiera abra el expediente, y aún debe obtener una visa de entrada para el empleado una vez concedido el permiso. Por ello, los equipos de recursos humanos están adelantando la recopilación de documentos, pagando servicios de mensajería para acelerar la transferencia internacional de apostillas y añadiendo tiempo extra en sus presupuestos de movilidad de personal.



Los empleadores irlandeses más pequeños enfrentan otro dilema: la cola para el Permiso General de Empleo está un mes retrasada respecto al flujo del CSEP, aunque cubre muchos puestos de habilidad media en hostelería y logística. Los grupos del sector advierten que la contratación para la temporada alta podría verse afectada si el procesamiento se extiende aún más en diciembre.

DETE asegura que su flujo de trabajo por orden de fecha es justo y afirma que las horas extra y las nuevas contrataciones deberían acelerar las decisiones en el primer trimestre de 2027.

Conclusión práctica: las empresas deben seguir semanalmente esta actualización y planificar las fechas de inicio de contratos en consecuencia. Cuando los puestos califican para el esquema de Socio de Confianza, la incorporación puede reducirse varias semanas; de lo contrario, los plazos realistas de espera son ahora de tres a cuatro meses (permiso, visa y registro en Garda).