アイルランドの企業・観光・雇用省（DETE）は、11月13日（金）遅くに公開ダッシュボードを静かに更新し、現在処理中の雇用許可申請の受付日を明らかにしました。重要技能雇用許可（CSEP）は2026年10月23日受付分が審査中であり、新たな一般雇用許可申請は10月14日受付分が審査段階に入っています。社内転勤（ICT）許可も10月22日受付分が進行中ですが、更新申請は9月23日受付分で停滞しています。審査見直しや異議申し立ては2026年5月6日受付分で止まったままです。これらの数字は処理目標日ではなく、単に許可チームが到達した受付順のポイントを示しています。それでも、申請件数が過去最高を記録した今年、実際の処理時間を示す唯一の公式な手がかりとなっています。DETEは2026年の最初の10か月で4万2,000件以上の許可申請を受け付け、前年同期比18％増となりました。これは、IT、製薬、建設分野の人材不足が背景にあります。多国籍企業にとって、このデータは具体的なプロジェクトリスクを意味します。例えば、CSEPルートでインド人データアーキテクトを採用するソフトウェア企業は、担当者が申請書を開くまでに6週間待つことが予想され、許可取得後も入国ビザの取得が必要です。そのため、人事チームは書類準備を前倒しし、国際アポスティーユの転送日数を短縮するために宅配サービスを利用し、スタッフの移動予算に余裕を持たせています。一方、小規模なアイルランド企業は異なる課題に直面しています。一般雇用許可の処理はCSEPより1か月遅れており、ホスピタリティや物流の中技能職が多く含まれています。業界団体は、処理が12月以降にずれ込むとピークシーズンの人員確保に支障が出ると警告しています。DETEは受付順のワークフローは公平であり、残業や新規採用により2027年第1四半期には処理が加速すると強調しています。実務的なポイントとしては、企業は週次の進捗状況を確認し、契約開始日を調整すべきです。トラステッドパートナー制度の対象職種であれば、オンボーディング期間を数週間短縮可能ですが、それ以外は許可申請からビザ取得、警察登録まで3～4か月の現実的なリードタイムを見込む必要があります。
出典： The Visa Wire
