Le procureur général du Texas cible les employeurs « bureaux fantômes » du programme H-1B dans une vaste enquête pour fraude

Le procureur général du Texas, Ken Paxton, a émis le 30 avril des demandes d’enquête civile à l’encontre d’une trentaine d’entreprises du nord du Texas suspectées de gérer des « bureaux fantômes » pour contourner le système de visa H-1B. Parmi les sociétés visées dans l’enquête figurent Tekpro IT LLC, Blooming Clouds LLC et Oak Technologies Inc., accusées d’avoir déposé des demandes en mentionnant des sites de travail inexistants afin de parrainer des travailleurs étrangers dans le secteur technologique sans offrir de véritables emplois locaux. Le bureau de Paxton réclame des registres de paie, des contrats de location, des contrats clients et des communications internes pour vérifier si les employeurs ont déformé les détails des projets auprès des Services de citoyenneté et d’immigration des États-Unis (USCIS). Ces infractions pourraient entraîner de lourdes amendes en vertu de la loi texane sur les pratiques commerciales trompeuses, ainsi que des poursuites pénales fédérales pour fraude aux visas. Cette enquête illustre la pression politique croissante sur le programme H-1B, notamment après la nouvelle règle fédérale du mois dernier qui a instauré un système de sélection basé sur les salaires pondérés. L’application au niveau des États ouvre un nouveau front de conformité: même les demandes correctement sélectionnées peuvent être contestées si les employeurs ne peuvent pas prouver l’existence de sites de travail réels, supervisés, et de postes spécialisés authentiques. Pour les équipes de mobilité d’entreprise, le message est clair: auditer les modèles de placement tiers, vérifier que les adresses clients mentionnées correspondent à des projets actifs, et conserver des preuves contemporaines — telles que feuilles de temps et cahiers des charges — pour faire face aux convocations étatiques. Les prestataires qui pratiquent le benching ou le staffing à distance via des sites fictifs pourraient exposer les entreprises clientes à une responsabilité conjointe.