Peguam Negara Texas, Ken Paxton, pada 30 April mengeluarkan Permintaan Siasatan Sivil kepada hampir 30 syarikat di Texas Utara yang disyaki menjalankan “pejabat hantu” untuk memanipulasi sistem visa H-1B. Syarikat yang dinamakan dalam siasatan itu—termasuk Tekpro IT LLC, Blooming Clouds LLC dan Oak Technologies Inc.—didakwa mengemukakan petisyen dengan menyenaraikan tapak kerja yang tidak wujud supaya mereka dapat menaja pekerja teknologi asing tanpa menawarkan pekerjaan tempatan yang sah. Pejabat Paxton sedang mencari rekod gaji, perjanjian sewa, kontrak pelanggan dan komunikasi dalaman untuk menentukan sama ada majikan telah memalsukan butiran projek kepada Perkhidmatan Kewarganegaraan dan Imigresen AS (USCIS). Pelanggaran boleh mengakibatkan denda berat di bawah Akta Amalan Perdagangan Menipu Texas dan kemungkinan dirujuk kepada pihak persekutuan untuk tindakan jenayah berkaitan penipuan visa. Siasatan ini menonjolkan tekanan politik yang meningkat terhadap program H-1B selepas peraturan persekutuan bulan lalu yang mengubah sistem pemilihan kepada berasaskan gaji. Penguatkuasaan di peringkat negeri membuka front pematuhan baru: walaupun petisyen dipilih dengan betul, ia boleh dicabar jika majikan tidak dapat membuktikan tapak kerja sebenar yang diawasi dan peranan pekerjaan khusus yang sah. Bagi pasukan mobiliti korporat, mesejnya jelas: audit model penempatan pihak ketiga, sahkan alamat pelanggan yang disenaraikan berkaitan dengan projek aktif, dan simpan bukti semasa—seperti helaian masa dan pernyataan kerja—untuk menangkis saman negeri. Vendor yang bergantung pada penempatan sementara atau staf jarak jauh melalui lokasi palsu boleh mendedahkan syarikat pelanggan akhir kepada liabiliti bersama.
Sumber: Hindustan Times / Bloomberg Law
