La migration de travailleurs bangladais vers l'Europe bondit de 46 % ; Chypre figure parmi les destinations émergentes

Les données publiées par le Bureau du Travail, de l’Emploi et de la Formation du Bangladesh (BMET) révèlent que 18 220 Bangladais ont obtenu des visas de travail pour des pays européens entre janvier et le 25 juin 2026, soit une hausse de 46 % par rapport à l’année précédente. Si l’Italie et le Portugal restent les principaux recruteurs, le rapport met en lumière Chypre, la Moldavie et la Serbie comme des marchés de niche en forte croissance, particulièrement demandeurs de personnel dans la construction et l’hôtellerie. Les recruteurs soulignent que les filières simplifiées pour nomades numériques et travailleurs saisonniers qualifiés à Chypre — élargies en février 2026 à 1 000 places annuelles — constituent des facteurs d’attraction majeurs. Les salaires moyens proposés, entre 950 € et 1 200 €, surpassent les offres du Golfe, affectées par le ralentissement régional. Le Département de la Migration chypriote confirme que les permis de travail délivrés aux ressortissants bangladais sont passés de 312 au premier semestre 2025 à 547 sur la même période en 2026. Pour les employeurs chypriotes, le recrutement en Asie du Sud permet de compenser la pénurie de main-d’œuvre locale : en mai, 14 000 postes étaient vacants, avec un taux de chômage historiquement bas de 4,0 %. Toutefois, la conformité reste complexe : les auditeurs rappellent que les entreprises doivent déposer une garantie de 600 € pour le billet de retour et prouver un logement adéquat, conformément au Règlement sur les travailleurs migrants de 2025. Les responsables mobilité qui transfèrent du personnel de Dacca vers des chantiers chypriotes doivent anticiper des délais longs pour l’obtention du visa Schengen à New Delhi, car Chypre externalise les demandes auprès de l’ambassade de Grèce. Les assurances santé doivent couvrir le rapatriement et des frais hospitaliers minimums de 30 000 €.



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À l’avenir, Nicosie prépare un système de permis à points, calqué sur ceux de l’Allemagne et des Pays-Bas, pour attirer des talents plus qualifiés dans les secteurs technologiques et des énergies renouvelables. Les documents de consultation sont attendus au quatrième trimestre 2026, ce qui pourrait élargir les opportunités pour les ingénieurs et diplômés en informatique bangladais.