
Datos publicados por la Oficina de Mano de Obra, Empleo y Capacitación de Bangladesh (BMET) revelan que entre enero y el 25 de junio de 2026, 18,220 bangladesíes obtuvieron visados de trabajo para países europeos, un aumento del 46 % respecto al año anterior. Aunque Italia y Portugal siguen siendo los principales destinos, el informe destaca a Chipre, Moldavia y Serbia como mercados emergentes en busca de personal para construcción y hostelería. Los reclutadores señalan que las vías simplificadas para nómadas digitales y trabajadores estacionales cualificados en Chipre —ampliadas en febrero de 2026 a 1,000 plazas anuales— son factores clave de atracción. Los salarios promedio anunciados, entre 950 y 1,200 euros, superan las ofertas del Golfo, afectadas por la desaceleración regional. El Departamento de Migración chipriota confirma que la emisión de permisos de trabajo a nacionales bangladesíes aumentó de 312 en el primer semestre de 2025 a 547 en el mismo periodo de 2026. Para los empleadores chipriotas, la contratación en el sur de Asia ayuda a compensar la escasez laboral interna: en mayo había 14,000 vacantes con un desempleo en mínimos históricos del 4.0 %. Sin embargo, el cumplimiento normativo sigue siendo complejo; los auditores advierten que las empresas deben presentar garantías de vuelo de retorno por 600 euros y demostrar alojamiento adecuado según la Regulación de Trabajadores Migrantes de 2025. Los gestores de movilidad que trasladen personal de Daca a proyectos en Chipre deben prever largos trámites para visados Schengen en Delhi, ya que Chipre externaliza las solicitudes a la embajada griega. Las pólizas de seguro médico deben cubrir repatriación y un coste mínimo de hospitalización de 30,000 euros. De cara al futuro, Nicosia está elaborando un sistema de permisos basado en puntos —similar a los de Alemania y Países Bajos— para atraer talento más cualificado en tecnología y energías verdes. Se esperan documentos de consulta en el cuarto trimestre de 2026, lo que podría ampliar las vías para ingenieros y graduados en TI bangladesíes.
Fuente: The Business Standard
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