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Migração de Trabalhadores de Bangladesh para a Europa Cresce 46%; Chipre é Destino em Ascensão

jul. 1, 2026
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Migração de Trabalhadores de Bangladesh para a Europa Cresce 46%; Chipre é Destino em Ascensão
Dados divulgados pelo Escritório de Mão de Obra, Emprego e Treinamento de Bangladesh (BMET) mostram que 18.220 bangladeshianos obtiveram vistos de trabalho para países europeus entre janeiro e 25 de junho de 2026 — um aumento de 46% em relação ao ano anterior. Embora Itália e Portugal continuem sendo os principais destinos, o relatório destaca Chipre, Moldávia e Sérvia como mercados de nicho em rápido crescimento, com alta demanda por profissionais da construção civil e hospitalidade. Recrutadores apontam os programas simplificados de Nômade Digital e Trabalhador Sazonal Qualificado de Chipre — ampliados em fevereiro de 2026 para 1.000 vagas anuais — como fatores-chave de atração. Os salários médios anunciados, entre €950 e €1.200, superam as ofertas do Golfo, afetadas pela desaceleração regional. O Departamento de Migração de Chipre confirma que a emissão de autorizações de trabalho para cidadãos bangladeshianos subiu de 312 no primeiro semestre de 2025 para 547 no mesmo período de 2026. Para os empregadores cipriotas, a contratação de mão de obra do Sul da Ásia ajuda a compensar a escassez local: as vagas chegaram a 14.000 em maio, com desemprego em nível recorde de 4,0%. No entanto, a conformidade regulatória ainda é complexa; auditores alertam que as empresas devem apresentar garantias de €600 para passagens de retorno e comprovar alojamento adequado, conforme a Regulamentação de Trabalhadores Migrantes de 2025. Gestores de mobilidade que transferem funcionários de Daca para projetos em Chipre devem se preparar para longos processos de visto Schengen em Delhi, já que as solicitações são terceirizadas para a embaixada grega. As apólices de seguro saúde precisam cobrir repatriação e custos mínimos de internação de €30.000. Para o futuro, Nicósia está elaborando um sistema de permissão baseado em pontos — inspirado em modelos da Alemanha e Holanda — para atrair talentos mais qualificados nas áreas de tecnologia e energia verde. Documentos de consulta são esperados para o quarto trimestre de 2026, podendo ampliar as oportunidades para engenheiros e formados em TI de Bangladesh.
Fonte: The Business Standard

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