Bangladeshi Arbeidsmigratie naar Europa Stijgt met 46%; Cyprus Opkomende Bestemming

Volgens gegevens van het Bureau voor Arbeidskrachten, Werkgelegenheid en Opleiding van Bangladesh (BMET) hebben tussen januari en 25 juni 2026 maar liefst 18.220 Bangladeshi’s werkvisa gekregen voor Europese landen, een stijging van 46% ten opzichte van vorig jaar. Italië en Portugal blijven de belangrijkste bestemmingen, maar het rapport wijst ook op Cyprus, Moldavië en Servië als snelgroeiende nichemarkten die dringend personeel zoeken voor de bouw en horeca. Recruiters noemen de vereenvoudigde Digital Nomad- en Skilled Seasonal Worker-regelingen van Cyprus, die in februari 2026 werden uitgebreid tot 1.000 plaatsen per jaar, als belangrijke aantrekkingsfactoren. De gemiddelde aangeboden lonen van €950–€1.200 zijn aantrekkelijker dan de lonen in de Golfregio, die onder druk staan door de regionale economische vertraging.



De Cypriotische Migratiedienst bevestigt dat het aantal werkvergunningen voor Bangladeshi’s steeg van 312 in de eerste helft van 2025 naar 547 in dezelfde periode van 2026. Voor Cypriotische werkgevers helpt het aantrekken van Zuid-Aziatisch personeel om het tekort aan binnenlandse arbeidskrachten op te vangen: in mei stonden er 14.000 vacatures open, terwijl de werkloosheid op een recordlaagte van 4,0% ligt. Toch blijft naleving van de regels complex; auditors waarschuwen dat bedrijven een retourvluchtgarantie van €600 moeten indienen en voldoende huisvesting moeten aantonen volgens de Migrant Workers Regulation van 2025. Mobiliteitsmanagers die personeel van Dhaka naar projecten in Cyprus verplaatsen, moeten rekening houden met lange verwerkingstijden voor Schengenvisa in Delhi, omdat Cyprus de aanvragen uitbesteedt aan de Griekse ambassade. Zorgverzekeringen moeten repatriëring dekken en minimaal €30.000 aan ziekenhuisopnames.

Vooruitkijkend werkt Nicosia aan een puntensysteem voor vergunningen, vergelijkbaar met systemen in Duitsland en Nederland, om hogeropgeleide tech- en groene-energie-specialisten aan te trekken. Verwacht wordt dat in het vierde kwartaal van 2026 consultatiedocumenten verschijnen, wat mogelijk nieuwe kansen biedt voor Bangladeshi-ingenieurs en IT-afgestudeerden.