بنگلہ دیش کے بیورو آف مین پاور، ایمپلائمنٹ اینڈ ٹریننگ (BMET) کے جاری کردہ اعداد و شمار کے مطابق، جنوری سے 25 جون 2026 تک 18,220 بنگلہ دیشی یورپی ممالک کے لیے ورک ویزا حاصل کر چکے ہیں، جو پچھلے سال کے مقابلے میں 46 فیصد اضافہ ہے۔ اٹلی اور پرتگال اب بھی مرکزی بھرتی کرنے والے ممالک ہیں، لیکن رپورٹ میں سائپرس، مولڈووا اور سربیا کو تیزی سے بڑھتے ہوئے مخصوص مارکیٹس کے طور پر نمایاں کیا گیا ہے جو تعمیرات اور ہاسپیٹیلٹی کے عملے کی تلاش میں ہیں۔ بھرتی کرنے والے سائپرس کے آسان ڈیجیٹل نومیڈ اور ماہر موسمی کارکن پروگرامز کو اہم کشش عوامل قرار دیتے ہیں، جنہیں فروری 2026 میں سالانہ 1,000 نشستوں تک بڑھایا گیا ہے۔ اوسطاً €950 سے €1,200 کی تنخواہیں خلیجی ممالک کی کمزور معیشت کی وجہ سے کم پیشکشوں سے بہتر ہیں۔ سائپرس کے مائیگریشن ڈیپارٹمنٹ کی تصدیق ہے کہ بنگلہ دیشی شہریوں کو ورک پرمٹ جاری کرنے کی تعداد پہلی ششماہی 2025 میں 312 سے بڑھ کر 2026 میں 547 ہو گئی ہے۔ سائپرس کے آجرین کے لیے جنوبی ایشیائی ماہرین کی فراہمی ملکی لیبر کی کمی کو پورا کرنے میں مددگار ہے: مئی میں خالی آسامیوں کی تعداد 14,000 تک پہنچ گئی جبکہ بے روزگاری ریکارڈ کم 4.0 فیصد رہی۔ تاہم، تعمیل کے تقاضے پیچیدہ ہیں؛ آڈیٹرز خبردار کرتے ہیں کہ کمپنیوں کو €600 کی واپسی پرواز کی ضمانت دینی ہوگی اور 2025 کے مائیگرنٹ ورکرز ریگولیشن کے تحت مناسب رہائش کا ثبوت دینا ہوگا۔ داکا سے سائپرس کے پروجیکٹ سائٹس پر عملہ منتقل کرنے والے موبلٹی مینیجرز کو دہلی میں شینگن ویزا کی طویل پراسیسنگ کا سامنا کرنا پڑے گا کیونکہ سائپرس درخواستیں یونانی سفارتخانے کو بھیجتا ہے۔ صحت انشورنس پالیسیوں میں واپسی اور کم از کم €30,000 کے ہسپتال کے اخراجات کا احاطہ ضروری ہے۔ مستقبل کے لیے، نیکوسیا ایک پوائنٹس پر مبنی پرمٹ سسٹم تیار کر رہا ہے جو جرمنی اور نیدرلینڈز کے ماڈل کی پیروی کرے گا تاکہ اعلیٰ مہارت یافتہ ٹیکنالوجی اور گرین انرجی کے ماہرین کو راغب کیا جا سکے۔ مشاورتی دستاویزات چوتھی سہ ماہی 2026 میں متوقع ہیں، جو بنگلہ دیشی انجینئرز اور آئی ٹی گریجویٹس کے لیے راستے وسیع کر سکتی ہیں۔
ماخذ: The Business Standard
