ข้อมูลจากสำนักงานแรงงาน การจ้างงาน และการฝึกอบรมของบังกลาเทศ (BMET) ระบุว่า มีชาวบังกลาเทศได้รับวีซ่าทำงานในยุโรปจำนวน 18,220 คน ระหว่างเดือนมกราคมถึง 25 มิถุนายน 2026 เพิ่มขึ้น 46% เมื่อเทียบกับปีที่แล้ว โดยอิตาลีและโปรตุเกสยังคงเป็นตลาดหลัก แต่รายงานยังชี้ให้เห็นว่าประเทศไซปรัส มอลโดวา และเซอร์เบียเป็นตลาดเฉพาะที่เติบโตอย่างรวดเร็ว ต้องการแรงงานในภาคก่อสร้างและบริการ โรงรับจ้างระบุว่า โปรแกรมวีซ่าดิจิทัลโนแมดและแรงงานตามฤดูกาลที่ขยายเป็น 1,000 ที่นั่งต่อปีในเดือนกุมภาพันธ์ 2026 ของไซปรัส เป็นปัจจัยดึงดูดสำคัญ ค่าแรงเฉลี่ยที่ประกาศอยู่ระหว่าง 950–1,200 ยูโร สูงกว่าข้อเสนอในอ่าวที่ได้รับผลกระทบจากภาวะชะลอตัวในภูมิภาค กรมตรวจคนเข้าเมืองไซปรัสยืนยันว่า การออกใบอนุญาตทำงานให้ชาวบังกลาเทศเพิ่มขึ้นจาก 312 ใบในครึ่งแรกของปี 2025 เป็น 547 ใบในช่วงเดียวกันของปี 2026 สำหรับนายจ้างในไซปรัส การสรรหาแรงงานจากเอเชียใต้ช่วยบรรเทาปัญหาขาดแคลนแรงงานภายในประเทศ โดยตำแหน่งงานว่างในเดือนพฤษภาคมสูงถึง 14,000 ตำแหน่ง ขณะที่อัตราว่างงานอยู่ที่ระดับต่ำสุดเป็นประวัติการณ์ที่ 4.0% อย่างไรก็ตาม การปฏิบัติตามกฎระเบียบยังซับซ้อน ผู้ตรวจสอบเตือนว่านายจ้างต้องวางเงินประกันเที่ยวบินกลับจำนวน 600 ยูโร และต้องแสดงหลักฐานที่พักที่เหมาะสมตามกฎแรงงานข้ามชาติปี 2025 ผู้จัดการฝ่ายเคลื่อนย้ายพนักงานจากธากาไปยังไซต์โครงการในไซปรัสควรวางแผนระยะเวลาการดำเนินการวีซ่าเชงเก้นที่กรุงเดลี เนื่องจากไซปรัสได้มอบหมายให้สถานทูตกรีซดำเนินการแทน นโยบายประกันสุขภาพต้องครอบคลุมการส่งตัวกลับประเทศและค่าใช้จ่ายผู้ป่วยในขั้นต่ำ 30,000 ยูโร ในอนาคต นิโคเซียกำลังร่างระบบใบอนุญาตแบบคะแนน ซึ่งเลียนแบบระบบในเยอรมนีและเนเธอร์แลนด์ เพื่อดึงดูดแรงงานที่มีทักษะสูงในด้านเทคโนโลยีและพลังงานสีเขียว คาดว่าจะมีการเปิดรับฟังความคิดเห็นในไตรมาส 4 ปี 2026 ซึ่งอาจเปิดโอกาสให้วิศวกรและบัณฑิตไอทีชาวบังกลาเทศเข้าถึงเส้นทางนี้ได้มากขึ้น
แหล่งที่มา: The Business Standard
