L’Australie augmente de 3,8 % les seuils de revenus pour les visas de travailleurs qualifiés

Le ministère australien de l’Intérieur a révisé à la hausse les seuils salariaux que les employeurs doivent respecter pour parrainer des talents étrangers, augmentant de 3,8 % tous les trois plafonds de revenus liés aux visas qualifiés à compter du 1er juillet 2026. Le Seuil de Revenu des Compétences de Base (CSIT), qui s’applique à la plupart des nominations pour les visas sous-catégorie 482 « Compétences en demande » et 186 « Schéma de nomination par l’employeur » (ENS), passe de 76 515 AUD à 79 423 AUD. Ce même seuil s’applique désormais au Seuil de Revenu pour la Migration Temporaire Qualifiée (TSMIT), utilisé pour les nominations régionales sous-catégorie 494 et l’ancienne sous-catégorie 187. Le Seuil de Revenu pour Compétences Spécialisées (SSIT), destiné aux hauts revenus, augmente de 141 210 AUD à 146 576 AUD.

Puisque ces seuils sont intégrés dans le cadre des visas, toute nomination ou accord d’entreprise soumis à partir du 1er juillet devra respecter le montant le plus élevé entre ce nouveau seuil ou le taux salarial du marché. Les titulaires de visa actuels et les nominations déposées avant cette date conservent l’ancien seuil, évitant ainsi une hausse salariale inattendue.



Pour les équipes de mobilité internationale, cette mise à jour implique une révision immédiate des budgets. Les entreprises en cours de préparation de leurs viviers de talents devront augmenter les salaires garantis annuels ou retarder leurs dossiers pour finaliser les révisions de rémunération. Les multinationales utilisant des entités australiennes pour leurs hubs en Asie-Pacifique doivent informer leurs services financiers, RH et fiscaux afin d’intégrer ces coûts salariaux accrus dans leurs prévisions de profits.

Cette évolution traduit également une volonté politique claire: le gouvernement souhaite que la migration qualifiée complète le marché du travail local sans le concurrencer à la baisse. Avec un salaire minimum national désormais fixé à 26,44 AUD de l’heure, le CSIT maintient la rémunération des visas qualifiés à un niveau environ trois fois supérieur au minimum, soutenant ainsi la politique de migration « à la barre plus haute » annoncée fin 2025.