آسٹریلیا کے محکمہ داخلہ نے غیر ملکی ہنر مند ملازمین کی اسپانسرشپ کے لیے کم از کم تنخواہوں میں 3.8 فیصد اضافہ کرتے ہوئے 1 جولائی 2026 سے تینوں مہارت ویزا انکم تھریشولڈز کو اپ ڈیٹ کر دیا ہے۔ کور اسکلز انکم تھریشولڈ (CSIT)، جو زیادہ تر سب کلاس 482 اسکلز ان ڈیمانڈ اور سب کلاس 186 ایمپلائر نومینیشن اسکیم (ENS) کے لیے استعمال ہوتا ہے، اب AUD 76,515 سے بڑھ کر AUD 79,423 ہو گیا ہے۔ یہی رقم عارضی ہنر مند مہاجر انکم تھریشولڈ (TSMIT) کے لیے بھی لاگو ہوگی، جو علاقائی سب کلاس 494 اور پرانے سب کلاس 187 نومینیشنز کے لیے استعمال ہوتی ہے۔ ہائی ارنر اسپیشلسٹ اسکلز انکم تھریشولڈ (SSIT) بھی AUD 141,210 سے بڑھ کر AUD 146,576 ہو گئی ہے۔ چونکہ یہ تھریشولڈز ویزا کے نظام میں سختی سے شامل ہیں، اس لیے 1 جولائی کے بعد جمع کرائی گئی کسی بھی نومینیشن یا کارپوریٹ معاہدے کو ان نئی بلند ترین تنخواہوں یا متعلقہ مارکیٹ ریٹ میں سے جو بھی زیادہ ہو، پورا کرنا ہوگا۔ پہلے سے موجود ویزا ہولڈرز اور 1 جولائی سے پہلے جمع کرائی گئی نومینیشنز پر پرانا کم تنخواہ کا معیار لاگو رہے گا، تاکہ اچانک تنخواہ میں اضافے کا جھٹکا نہ لگے۔ عالمی موبلٹی ٹیموں کے لیے یہ اپ ڈیٹ فوری بجٹ سازی کا تقاضا کرتی ہے۔ وہ کمپنیاں جن کے پاس ہنر مند ملازمین کی لائن اپ ابھی تیار ہو رہی ہے، انہیں یا تو سالانہ گارنٹی شدہ آمدنی بڑھانی ہوگی یا تنخواہوں کے جائزے مکمل کرنے کے لیے درخواست جمع کرانے میں تاخیر کرنی ہوگی۔ وہ ملٹی نیشنل کمپنیاں جو آسٹریلوی اداروں کو APAC ہب کے طور پر استعمال کرتی ہیں، انہیں مالیات، ایچ آر اور ٹیکس کے شعبوں کو آگاہ کرنا چاہیے تاکہ زیادہ تنخواہوں کے اخراجات منافع کی پیش گوئیوں میں شامل کیے جا سکیں۔ یہ تبدیلی ایک پالیسی پیغام بھی دیتی ہے: حکومت چاہتی ہے کہ ہنر مند مہاجرت مقامی اجرتوں کی تلافی کرے، لیکن انہیں کم نہ کرے۔ آسٹریلیا کی قومی کم از کم اجرت اب AUD 26.44 فی گھنٹہ ہے، اور CSIT ہنر مند ویزا کی تنخواہوں کو تقریباً تین گنا زیادہ رکھتا ہے، جو 2025 کے آخر میں اعلان کردہ "ہائیئر بار" مائیگریشن ری سیٹ کی بنیاد ہے۔
ماخذ: The Financial Express
