澳大利亚提高技术签证收入门槛3.8%

澳大利亚内政部已对雇主担保外籍人才的最低工资标准进行了调整，自2026年7月1日起，所有三类技术签证的收入门槛均上调了3.8%。作为大多数482类“紧缺技能”签证和186类“雇主提名计划”签证的核心收入标准，核心技能收入门槛（CSIT）从76,515澳元提升至79,423澳元。该标准同样适用于494类地区签证和旧版187类签证所使用的临时技术移民收入门槛（TSMIT）。

VisaHQ的在线平台可帮助雇主和申请人应对这些变化，生成最新的签证清单和收入基准提醒；其澳大利亚门户网站（）让人力资源团队能够在几分钟内启动、跟踪和修改482、186或494类签证申请，确保薪资证明和提名资料符合最新的CSIT、TSMIT或高收入专业技能收入门槛（SSIT）要求。



高收入专业技能收入门槛（SSIT）从141,210澳元上调至146,576澳元。由于这些门槛已被纳入签证体系，任何在7月1日或之后提交的提名或企业协议，必须满足更高的标准或相应的市场薪资水平，以较高者为准。已持有签证者及7月1日前提交的提名仍适用旧标准，避免了突如其来的薪资压力。对于全球人才流动团队而言，此次调整意味着预算需立即更新。尚在筹备中的人才计划需提高保证年薪，或推迟申请以完成薪酬评估。利用澳大利亚实体作为亚太区总部的跨国公司，应及时通知财务、人力资源及税务部门，将更高的工资支出纳入利润预测。

此次调整也传递出政策信号：政府希望确保技术移民能够补充而非压低本地工资水平。随着澳大利亚国家最低工资提升至每小时26.44澳元，CSIT保持技术签证薪酬大约为最低工资的三倍，支撑了2025年底宣布的“更高门槛”移民政策重置。