Departemen Dalam Negeri Australia telah menyesuaikan batas gaji minimum yang harus dipenuhi oleh pemberi kerja saat mensponsori tenaga kerja asing, menaikkan ketiga ambang batas penghasilan visa keterampilan sebesar 3,8 persen mulai 1 Juli 2026. Ambang Batas Penghasilan Keterampilan Inti (Core Skills Income Threshold/CSIT) yang menjadi dasar sebagian besar nominasi subclass 482 Skills in Demand dan subclass 186 Employer Nomination Scheme (ENS) naik dari AUD 76.515 menjadi AUD 79.423. Angka yang sama kini berlaku untuk Ambang Batas Penghasilan Migrasi Keterampilan Sementara (Temporary Skilled Migration Income Threshold/TSMIT) yang digunakan untuk nominasi regional subclass 494 dan subclass 187 legacy. Ambang Batas Penghasilan Keterampilan Spesialis (Specialist Skills Income Threshold/SSIT) untuk penghasilan tinggi naik dari AUD 141.210 menjadi AUD 146.576. Karena ambang batas ini sudah terintegrasi dalam kerangka visa, setiap nominasi atau perjanjian korporat yang diajukan pada atau setelah 1 Juli harus memenuhi angka yang lebih tinggi tersebut atau tarif gaji pasar yang relevan—mana yang lebih besar. Pemegang visa yang sudah ada dan nominasi yang diajukan sebelum 1 Juli tetap menggunakan patokan lama yang lebih rendah, sehingga menghindari kejutan biaya gaji yang tak terduga. Bagi tim mobilitas global, pembaruan ini menimbulkan kebutuhan anggaran segera. Perusahaan dengan pipeline talenta yang masih dalam persiapan harus menambah penghasilan tahunan yang dijamin atau menunda pengajuan untuk menyelesaikan tinjauan remunerasi. Perusahaan multinasional yang menggunakan entitas Australia sebagai pusat APAC perlu memberi tahu bagian keuangan, SDM, dan pajak agar pengeluaran gaji yang lebih tinggi dapat tercatat dalam proyeksi keuntungan. Perubahan ini juga mengirimkan sinyal kebijakan: pemerintah ingin memastikan migrasi keterampilan mendukung, namun tidak merusak, upah lokal. Dengan Upah Minimum Nasional Australia yang kini sebesar AUD 26,44 per jam, CSIT menjaga remunerasi visa keterampilan sekitar tiga kali lipat lebih tinggi dari upah minimum, mendukung reset migrasi “standar lebih tinggi” yang diumumkan akhir 2025.
Sumber: The Financial Express
