HMRC publie des directives de dernière minute sur la fiscalité numérique avant le déploiement prévu en 2026-27

Le 29 juillet 2026, HMRC a discrètement publié de nouvelles directives précisant comment la prochaine phase de Making Tax Digital pour l’auto-évaluation de l’impôt sur le revenu (MTD ITSA) s’appliquera aux propriétaires étrangers, aux travailleurs internationaux à distance et aux autres employés mobiles. Cette mise à jour — signalée dans le bulletin « Tax news in brief » de l’ICAEW — donne aux contribuables et aux fournisseurs de logiciels seulement huit mois pour se préparer avant le début obligatoire des déclarations trimestrielles en avril 2027.

Points clés:
• Les expatriés et propriétaires non-résidents percevant plus de 10 000 £ de revenus locatifs au Royaume-Uni devront utiliser un logiciel compatible pour soumettre des mises à jour trimestrielles, même s’ils déclarent depuis l’étranger. HMRC a confirmé que l’utilisation d’un fournisseur cloud étranger est acceptable à condition que les données soient accessibles aux auditeurs britanniques.
• Les employés en situation de split-year ou de courts séjours travaillant partiellement au Royaume-Uni seront soumis à MTD si leurs revenus de source britannique dépassent 30 000 £ — un seuil inférieur au seuil général de 50 000 £. Les employeurs gérant des paies parallèles devront fournir des relevés de revenus numériques aux salariés détachés.
• Le département a publié des spécifications API provisoires pour les prestataires tiers, avertissant que les outils de pontage basés sur des tableurs hérités ne seront plus pris en charge après le 5 avril 2027.



Pourquoi c’est important pour les responsables mobilité:
Cette directive met fin à des mois d’incertitude quant à une éventuelle nouvelle suspension pour le personnel mobile à l’échelle mondiale. Les systèmes de paie, de comptabilité et de suivi des missions doivent désormais être rapidement mis à jour pour intégrer les données de change en temps réel et répartir les revenus selon les périodes fiscales britanniques. Les entreprises doivent auditer leur population de travailleurs mobiles, identifier ceux qui dépassent les nouveaux seuils abaissés et commencer à communiquer sur les exigences de tenue de registres numériques. Le non-respect entraînera l’application du nouveau régime de pénalités à points pour déclarations tardives. HMRC prévoit une période d’adaptation initiale, mais avertit que les « récidivistes », y compris les propriétaires avec des déclarations tardives répétées, feront face à des pénalités accélérées et à d’éventuelles cautions.

Avec le gouvernement comptant sur les gains d’efficacité de MTD pour financer les réductions annoncées de TVA et de taxes professionnelles dans le Budget de printemps, les autorités ne montrent aucune volonté de reporter davantage. Les conseillers fiscaux spécialisés recommandent aux entreprises de mettre à jour leurs politiques globales de détachement, d’intégrer les coûts des logiciels MTD dans les calculs d’égalisation fiscale et d’organiser des sessions d’information pour les employés avant la période intense de mobilité à l’automne.