HMRC, 2026-27년 시행 앞두고 막판 디지털 세금 신고 가이드 발표

2026년 7월 29일, HMRC는 소득세 자진 신고를 위한 디지털 세금 신고(Making Tax Digital for Income Tax Self-Assessment, MTD ITSA)의 다음 단계가 해외 임대인, 국제 원격 근무자 및 기타 이동 직원에게 어떻게 적용될지에 대한 새로운 지침을 조용히 발표했습니다. 이 업데이트는 ICAEW의 ‘Tax news in brief’ 뉴스레터에서 소개되었으며, 납세자와 소프트웨어 제공업체가 2027년 4월부터 시작되는 의무 분기별 보고에 대비할 수 있도록 단 8개월의 준비 기간을 제공합니다.

주요 내용:
• 영국 외 거주자이면서 연간 임대소득이 £10,000를 초과하는 해외 임대인은 해외에서 신고하더라도 호환 가능한 소프트웨어를 사용해 분기별 업데이트를 제출해야 합니다. HMRC는 데이터가 영국 감사관이 접근할 수 있는 상태라면 해외 클라우드 제공업체 사용도 허용한다고 확인했습니다.
• 영국 내에서 일부 근무하는 분할 연도 및 단기 체류 직원은 영국 원천 소득이 £30,000를 초과할 경우 MTD 대상이 되며, 이는 일반 기준인 £50,000보다 낮은 기준입니다. 섀도우 페이롤(shadow payroll)을 운영하는 고용주는 파견 직원에게 디지털 소득 명세서를 제공해야 합니다.
• HMRC는 제3자 제공업체를 위한 API 초안 사양을 공개하며, 2027년 4월 5일 이후에는 기존의 스프레드시트 연동 도구가 더 이상 지원되지 않을 것임을 경고했습니다.



모빌리티 매니저에게 중요한 이유:
이번 지침은 전 세계적으로 이동하는 직원들이 추가 유예를 받을 수 있을지에 대한 수개월간의 불확실성을 해소합니다. 급여, 회계, 파견 관리 시스템은 실시간 환율 데이터를 반영하고 소득을 영국 과세 기간에 맞게 배분할 수 있도록 신속한 업그레이드가 필요합니다. 기업은 이동 직원 현황을 점검해 새로 낮아진 기준을 초과하는 직원을 파악하고 디지털 기록 유지 요구사항에 대해 사전 안내를 시작해야 합니다. 미준수 시 새로운 점수 기반 지연 신고 벌금 제도가 적용됩니다. HMRC는 초기에는 유예 기간을 두지만, 반복적으로 신고를 늦추는 ‘상습 위반자’, 특히 반복 지연 신고를 하는 임대인에게는 가중 벌금과 보증금 요구가 있을 수 있음을 경고합니다.

정부가 MTD 효율성을 바탕으로 봄 예산에서 약속한 부가가치세 및 사업세 인하 재원을 마련하려는 상황에서 추가 지연은 허용되지 않을 전망입니다. 전문 세무 자문가들은 기업이 글로벌 파견 정책을 업데이트하고, MTD 소프트웨어 비용을 세금 평준화 계산에 반영하며, 바쁜 가을 모빌리티 시즌 전에 직원 대상 설명회를 준비할 것을 권고합니다.