
Pada 29 Juli 2026, HMRC secara diam-diam menerbitkan panduan terbaru yang menjelaskan bagaimana fase berikutnya dari Making Tax Digital untuk Self-Assessment Pajak Penghasilan (MTD ITSA) akan diterapkan pada pemilik properti luar negeri, pekerja jarak jauh internasional, dan karyawan mobile lainnya. Pembaruan ini—yang disorot dalam buletin “Tax news in brief” dari ICAEW—memberikan waktu hanya delapan bulan bagi wajib pajak dan penyedia perangkat lunak untuk bersiap sebelum pelaporan triwulanan wajib dimulai pada April 2027.
Poin-poin utama:
• Ekspatriat dan pemilik properti non-residen dengan penghasilan sewa di Inggris di atas £10.000 harus menggunakan perangkat lunak yang kompatibel untuk mengirimkan pembaruan triwulanan, meskipun mereka melaporkan dari luar negeri. HMRC menegaskan bahwa penggunaan penyedia cloud luar negeri diperbolehkan asalkan data dapat diakses oleh auditor Inggris.
• Karyawan dengan masa kerja terbatas dan split-year yang bekerja sebagian di Inggris akan masuk dalam MTD jika penghasilan dari sumber Inggris melebihi £30.000—batas ini lebih rendah dibandingkan ambang umum £50.000. Perusahaan yang menjalankan shadow payroll harus menyediakan laporan penghasilan digital kepada karyawan yang ditugaskan.
• Departemen juga menerbitkan spesifikasi API draft untuk penyedia pihak ketiga, dengan peringatan bahwa alat penghubung spreadsheet lama tidak akan didukung lagi setelah 5 April 2027.
Mengapa ini penting bagi manajer mobilitas:
Panduan ini mengakhiri ketidakpastian berbulan-bulan tentang apakah staf mobile global akan mendapatkan penundaan lebih lanjut. Sistem penggajian, akuntansi, dan pelacakan penugasan kini harus segera diperbarui untuk menangkap data nilai tukar secara real-time dan mengalokasikan penghasilan ke periode pajak Inggris. Perusahaan harus melakukan audit terhadap populasi pekerja mobile mereka, mengidentifikasi siapa yang melewati ambang batas baru yang lebih rendah, dan mulai mengkomunikasikan persyaratan pencatatan digital.
Kegagalan mematuhi aturan ini akan memicu rezim denda keterlambatan berbasis poin yang baru. HMRC akan menerapkan masa transisi awal yang lunak, tetapi memperingatkan bahwa “pelanggar berulang”, termasuk pemilik properti dengan pelaporan terlambat berulang, akan menghadapi denda yang dipercepat dan kemungkinan diminta jaminan keamanan.
Dengan pemerintah mengandalkan efisiensi MTD untuk mendanai pemotongan utama pada VAT dan tarif bisnis yang dijanjikan dalam Anggaran Musim Semi, pejabat tidak menunjukkan keinginan untuk penundaan lebih lanjut. Konsultan pajak spesialis merekomendasikan perusahaan memperbarui kebijakan penugasan global, memasukkan biaya perangkat lunak MTD ke dalam perhitungan penyetaraan pajak, dan mengatur briefing karyawan sebelum siklus mobilitas musim gugur yang sibuk.
Poin-poin utama:
• Ekspatriat dan pemilik properti non-residen dengan penghasilan sewa di Inggris di atas £10.000 harus menggunakan perangkat lunak yang kompatibel untuk mengirimkan pembaruan triwulanan, meskipun mereka melaporkan dari luar negeri. HMRC menegaskan bahwa penggunaan penyedia cloud luar negeri diperbolehkan asalkan data dapat diakses oleh auditor Inggris.
• Karyawan dengan masa kerja terbatas dan split-year yang bekerja sebagian di Inggris akan masuk dalam MTD jika penghasilan dari sumber Inggris melebihi £30.000—batas ini lebih rendah dibandingkan ambang umum £50.000. Perusahaan yang menjalankan shadow payroll harus menyediakan laporan penghasilan digital kepada karyawan yang ditugaskan.
• Departemen juga menerbitkan spesifikasi API draft untuk penyedia pihak ketiga, dengan peringatan bahwa alat penghubung spreadsheet lama tidak akan didukung lagi setelah 5 April 2027.
Mengapa ini penting bagi manajer mobilitas:
Panduan ini mengakhiri ketidakpastian berbulan-bulan tentang apakah staf mobile global akan mendapatkan penundaan lebih lanjut. Sistem penggajian, akuntansi, dan pelacakan penugasan kini harus segera diperbarui untuk menangkap data nilai tukar secara real-time dan mengalokasikan penghasilan ke periode pajak Inggris. Perusahaan harus melakukan audit terhadap populasi pekerja mobile mereka, mengidentifikasi siapa yang melewati ambang batas baru yang lebih rendah, dan mulai mengkomunikasikan persyaratan pencatatan digital.
Kegagalan mematuhi aturan ini akan memicu rezim denda keterlambatan berbasis poin yang baru. HMRC akan menerapkan masa transisi awal yang lunak, tetapi memperingatkan bahwa “pelanggar berulang”, termasuk pemilik properti dengan pelaporan terlambat berulang, akan menghadapi denda yang dipercepat dan kemungkinan diminta jaminan keamanan.
Dengan pemerintah mengandalkan efisiensi MTD untuk mendanai pemotongan utama pada VAT dan tarif bisnis yang dijanjikan dalam Anggaran Musim Semi, pejabat tidak menunjukkan keinginan untuk penundaan lebih lanjut. Konsultan pajak spesialis merekomendasikan perusahaan memperbarui kebijakan penugasan global, memasukkan biaya perangkat lunak MTD ke dalam perhitungan penyetaraan pajak, dan mengatur briefing karyawan sebelum siklus mobilitas musim gugur yang sibuk.
Bagaimana VisaHQ dapat membantu
VisaHQ menyederhanakan proses pengajuan visa untuk individu dan bisnis. Periksa persyaratan perjalanan saat ini, siapkan dokumen yang diperlukan, dan kelola aplikasi Anda secara online melalui portal VisaHQ Inggris.Lebih Banyak Dari Inggris
Lihat semua
Skema Mobilitas Pemuda: Hasil Undian Kedua 2026 Diumumkan untuk Pelamar dari Hong Kong dan Taiwan
Kesepakatan Keamanan Perbatasan UK–Prancis Senilai £662 Juta Memasuki Tahap Operasional