स्पेन की सबसे बड़ी क्षेत्रीय व्यापार महासंघ, फोमेंट डेल ट्रेबाल, ने 4 दिसंबर को मैड्रिड में एक नए जनसांख्यिकीय रिपोर्ट की प्रस्तुति के दौरान एक असामान्य रूप से स्पष्ट अपील की है कि सभी राजनीतिक दलों और समाज के विभिन्न वर्गों के बीच एक समझौता हो, जिससे विदेशी कामगारों के स्पेन आने और वहां रहने की प्रक्रिया आसान हो सके।
कंसल्टेंसी ओपिना360 द्वारा तैयार इस अध्ययन में निष्कर्ष निकाला गया है कि स्पेन की अर्थव्यवस्था को अगले दशक में हर साल औसतन 1,40,000 अतिरिक्त प्रवासी कामगारों की आवश्यकता होगी, ताकि 14 लाख नौकरियों की कमी से बचा जा सके। कैटलन नियोक्ताओं के अध्यक्ष जोसेप सांचेज़ लिब्रे ने चेतावनी दी कि यदि तेजी से सुधार नहीं हुए, तो निर्माण, आतिथ्य और उन्नत विनिर्माण क्षेत्रों में पहले से मौजूद रिक्त पद और बढ़ेंगे, जिससे उत्पादकता, प्रतिस्पर्धा और अंततः कर राजस्व पर नकारात्मक प्रभाव पड़ेगा।
![कातालान नियोक्ताओं ने स्पेन में बढ़ती श्रम कमी को पूरा करने के लिए राष्ट्रीय समझौते की मांग की]()
व्यापार नेताओं का तर्क है कि प्रवासन ही एकमात्र त्वरित उपाय है जो स्पेन की बढ़ती जनसांख्यिकीय चुनौतियों का सामना कर सकता है: पिछले दस वर्षों से मृत्यु दर जन्म दर से अधिक है, हर पांचवें कामगार की उम्र 55 से ऊपर है और 2030 के दशक की शुरुआत में सेवानिवृत्ति की लहर चरम पर होगी। साथ ही, सर्वेक्षण बताते हैं कि 28% स्पेनवासियों का अभी भी प्रवासन को असुरक्षा से जोड़ना, राजनीतिक विरोध को बढ़ावा देता है, जिसे सांचेज़ लिब्रे ने स्वीकार किया लेकिन नीति निर्माताओं से इसे सीधे तौर पर सामना करने का आग्रह किया।
फोमेंट इस रिपोर्ट को स्पेन की व्यापार संगठनों की महासंघ (CEOE), ट्रेड यूनियन नेताओं, क्षेत्रीय सरकारों और केंद्रीय प्रशासन को भेजेगा। नियोक्ता एक “राज्य समझौता” चाहते हैं, जो कठिन-से-भरने वाले पदों के लिए भर्ती सूचियों का विस्तार करे, वीजा प्रक्रिया को तेज करे, विदेशी योग्यताओं को जल्दी मान्यता दे और एकीकरण कार्यक्रमों में निवेश बढ़ाए। वे 2025 के नए प्रवासन नियम को भी बढ़ावा देते हैं, जो सामाजिक और श्रम “अराइगो” परमिट के लिए निवास आवश्यकताओं को कम करता है, ताकि इसे अधिक श्रमिक वर्गों और जनसंख्या ह्रास वाले क्षेत्रों में लागू किया जा सके।
वैश्विक गतिशीलता और मानव संसाधन टीमों के लिए संदेश स्पष्ट है: स्पेन का निजी क्षेत्र अधिक पूर्वानुमेय और व्यापार-अनुकूल प्रवासन चैनलों के लिए जोर दे रहा है। यदि यह समझौता बनता है, तो कंपनियां जल्द ही उच्च-कुशल और आवश्यक फ्रंटलाइन स्टाफ की भर्ती में आसानी का लाभ उठा सकेंगी, जिससे असाइनमेंट लागत कम होगी और स्पेन दक्षिणी यूरोपीय संचालन के लिए और भी आकर्षक केंद्र बन जाएगा।
कंसल्टेंसी ओपिना360 द्वारा तैयार इस अध्ययन में निष्कर्ष निकाला गया है कि स्पेन की अर्थव्यवस्था को अगले दशक में हर साल औसतन 1,40,000 अतिरिक्त प्रवासी कामगारों की आवश्यकता होगी, ताकि 14 लाख नौकरियों की कमी से बचा जा सके। कैटलन नियोक्ताओं के अध्यक्ष जोसेप सांचेज़ लिब्रे ने चेतावनी दी कि यदि तेजी से सुधार नहीं हुए, तो निर्माण, आतिथ्य और उन्नत विनिर्माण क्षेत्रों में पहले से मौजूद रिक्त पद और बढ़ेंगे, जिससे उत्पादकता, प्रतिस्पर्धा और अंततः कर राजस्व पर नकारात्मक प्रभाव पड़ेगा।
व्यापार नेताओं का तर्क है कि प्रवासन ही एकमात्र त्वरित उपाय है जो स्पेन की बढ़ती जनसांख्यिकीय चुनौतियों का सामना कर सकता है: पिछले दस वर्षों से मृत्यु दर जन्म दर से अधिक है, हर पांचवें कामगार की उम्र 55 से ऊपर है और 2030 के दशक की शुरुआत में सेवानिवृत्ति की लहर चरम पर होगी। साथ ही, सर्वेक्षण बताते हैं कि 28% स्पेनवासियों का अभी भी प्रवासन को असुरक्षा से जोड़ना, राजनीतिक विरोध को बढ़ावा देता है, जिसे सांचेज़ लिब्रे ने स्वीकार किया लेकिन नीति निर्माताओं से इसे सीधे तौर पर सामना करने का आग्रह किया।
फोमेंट इस रिपोर्ट को स्पेन की व्यापार संगठनों की महासंघ (CEOE), ट्रेड यूनियन नेताओं, क्षेत्रीय सरकारों और केंद्रीय प्रशासन को भेजेगा। नियोक्ता एक “राज्य समझौता” चाहते हैं, जो कठिन-से-भरने वाले पदों के लिए भर्ती सूचियों का विस्तार करे, वीजा प्रक्रिया को तेज करे, विदेशी योग्यताओं को जल्दी मान्यता दे और एकीकरण कार्यक्रमों में निवेश बढ़ाए। वे 2025 के नए प्रवासन नियम को भी बढ़ावा देते हैं, जो सामाजिक और श्रम “अराइगो” परमिट के लिए निवास आवश्यकताओं को कम करता है, ताकि इसे अधिक श्रमिक वर्गों और जनसंख्या ह्रास वाले क्षेत्रों में लागू किया जा सके।
वैश्विक गतिशीलता और मानव संसाधन टीमों के लिए संदेश स्पष्ट है: स्पेन का निजी क्षेत्र अधिक पूर्वानुमेय और व्यापार-अनुकूल प्रवासन चैनलों के लिए जोर दे रहा है। यदि यह समझौता बनता है, तो कंपनियां जल्द ही उच्च-कुशल और आवश्यक फ्रंटलाइन स्टाफ की भर्ती में आसानी का लाभ उठा सकेंगी, जिससे असाइनमेंट लागत कम होगी और स्पेन दक्षिणी यूरोपीय संचालन के लिए और भी आकर्षक केंद्र बन जाएगा।
स्रोत: El País
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