นายจ้างชาวกาตาลันเรียกร้องข้อตกลงระดับชาติเร่งส่งเสริมการเข้าเมืองและแก้ปัญหาช่องว่างแรงงานที่กำลังจะเกิดขึ้นในสเปน

สมาพันธ์ธุรกิจภูมิภาคที่ใหญ่ที่สุดของสเปน Foment del Treball ใช้โอกาสในการนำเสนองานวิจัยประชากรใหม่ที่กรุงมาดริดเมื่อวันที่ 4 ธันวาคม เพื่อเรียกร้องอย่างตรงไปตรงมาว่าควรมีข้อตกลงข้ามพรรคและข้ามสังคม เพื่อทำให้การย้ายถิ่นฐานและการอยู่ในสเปนของแรงงานต่างชาติง่ายขึ้น

งานวิจัยซึ่งจัดทำโดยบริษัทที่ปรึกษา Opina360 ระบุว่า เศรษฐกิจสเปนจะต้องการแรงงานต่างชาติเพิ่มขึ้นเฉลี่ยปีละ 140,000 คนในทศวรรษหน้า เพื่อหลีกเลี่ยงการขาดแคลนงานถึง 1.4 ล้านตำแหน่ง โจเซป ซานเชซ ลลิเบร ประธานสมาคมนายจ้างแคว้นกาตาลุนญา เตือนว่า หากไม่มีการปฏิรูปอย่างรวดเร็ว ตำแหน่งงานว่างที่เห็นได้ชัดในภาคก่อสร้าง การบริการ และการผลิตขั้นสูง จะขยายตัวและส่งผลกระทบต่อประสิทธิภาพการแข่งขันและรายได้ภาษีในที่สุด



ผู้นำธุรกิจชี้ว่า การย้ายถิ่นฐานเป็นเครื่องมือที่ตอบสนองได้รวดเร็วที่สุดในการแก้ปัญหาความกดดันด้านประชากรของสเปนที่เร่งตัวขึ้น: จำนวนผู้เสียชีวิตมากกว่าการเกิดมาเป็นเวลา 10 ปีแล้ว คนทำงานหนึ่งในห้าปัจจุบันมีอายุมากกว่า 55 ปี และจะมีการเกษียณอายุจำนวนมากในช่วงต้นทศวรรษ 2030 ขณะเดียวกัน ผลสำรวจพบว่า 28% ของชาวสเปนยังเชื่อมโยงการย้ายถิ่นกับความไม่ปลอดภัย ซึ่งเป็นอุปสรรคทางการเมืองที่ซานเชซ ลลิเบร ยอมรับแต่กระตุ้นให้ผู้กำหนดนโยบายเผชิญหน้าอย่างตรงไปตรงมา

Foment จะส่งรายงานนี้ไปยังสมาพันธ์องค์กรธุรกิจสเปน (CEOE) ผู้นำสหภาพแรงงาน รัฐบาลภูมิภาค และรัฐบาลกลาง นายจ้างต้องการ “ข้อตกลงแห่งรัฐ” ที่จะขยายรายชื่ออาชีพที่หาคนทำงานยาก เร่งกระบวนการขอวีซ่า รับรองวุฒิการศึกษาต่างประเทศอย่างรวดเร็วขึ้น และลงทุนในโครงการบูรณาการ นอกจากนี้ยังสนับสนุนการขยายกฎระเบียบการย้ายถิ่นใหม่ปี 2025 ซึ่งลดระยะเวลาการพำนักสำหรับใบอนุญาต “arraigo” ด้านสังคมและแรงงาน ให้ครอบคลุมกลุ่มแรงงานและภูมิภาคที่เผชิญปัญหาการลดลงของประชากรมากขึ้น

สำหรับทีมงานด้านการเคลื่อนย้ายแรงงานและทรัพยากรบุคคลทั่วโลก ข้อความชัดเจนว่า ภาคเอกชนของสเปนกำลังผลักดันช่องทางการย้ายถิ่นที่คาดการณ์ได้และเป็นมิตรกับธุรกิจมากขึ้น หากข้อตกลงนี้เกิดขึ้น บริษัทต่างๆ จะได้ประโยชน์จากการสรรหางานที่ง่ายขึ้นทั้งแรงงานทักษะสูงและแรงงานสำคัญในแนวหน้า ช่วยลดต้นทุนการส่งพนักงานไปปฏิบัติงาน และทำให้สเปนเป็นศูนย์กลางที่น่าสนใจยิ่งขึ้นสำหรับการดำเนินงานในยุโรปใต้