کاتالان کاروباریوں نے ہسپانیہ میں بڑھتی ہوئی لیبر کمی کو پورا کرنے کے لیے امیگریشن کو فروغ دینے کے لیے قومی معاہدے کا مطالبہ کیا ہے۔

اسپین کی سب سے بڑی علاقائی کاروباری فیڈریشن، فومینٹ ڈیل ٹریاباہ، نے 4 دسمبر کو میڈرڈ میں ایک نئے آبادیاتی رپورٹ کی پیشکش کے موقع پر غیر معمولی طور پر واضح مطالبہ کیا کہ سیاسی جماعتوں اور معاشرے کے تمام طبقات کے درمیان ایک معاہدہ ہونا چاہیے جو غیر ملکی مزدوروں کے اسپین میں آنے اور رہنے کو آسان بنائے۔

یہ مطالعہ، جو کنسلٹنسی کمپنی اوپینا360 نے تیار کیا ہے، نتیجہ نکالتا ہے کہ اگلے دس سالوں میں اسپین کی معیشت کو ہر سال اوسطاً 140,000 اضافی مہاجر مزدوروں کی ضرورت ہوگی تاکہ 1.4 ملین ملازمتوں کے خسارے سے بچا جا سکے۔ کاتالان کاروباری رہنما جوزپ سانچیز لیبری نے خبردار کیا کہ اگر فوری اصلاحات نہ کی گئیں تو تعمیرات، ہوٹل انڈسٹری اور جدید مینوفیکچرنگ میں پہلے سے موجود خالی آسامیوں میں اضافہ ہوگا، جو پیداواریت، مسابقت اور بالآخر ٹیکس آمدنی کو نقصان پہنچائے گا۔



کاروباری رہنما یہ دلیل دیتے ہیں کہ مہاجرت ہی واحد فوری حل ہے جو اسپین کے تیزی سے بڑھتے ہوئے آبادیاتی دباؤ کا مقابلہ کر سکتا ہے: گزشتہ ایک دہائی سے اموات پیدائشوں سے زیادہ ہیں، ہر پانچ میں سے ایک کارکن کی عمر 55 سال سے زائد ہے، اور ریٹائرمنٹ کی لہر 2030 کی دہائی کے اوائل میں عروج پر پہنچے گی۔ ساتھ ہی، سروے ظاہر کرتے ہیں کہ 28 فیصد اسپینی ابھی بھی مہاجرت کو غیر محفوظ سمجھتے ہیں، جو سیاسی مزاحمت کو جنم دیتا ہے، جسے سانچیز لیبری نے تسلیم کیا لیکن پالیسی سازوں سے کہا کہ اس کا سامنا بہ دلیری کریں۔

فومینٹ یہ رپورٹ اسپین کی کنفیڈریشن آف بزنس آرگنائزیشنز (CEOE)، ٹریڈ یونین رہنماؤں، علاقائی حکومتوں اور مرکزی انتظامیہ کو بھیجے گا۔ کاروباری حضرات ایک "ریاستی معاہدہ" چاہتے ہیں جو مشکل سے بھرنے والی ملازمتوں کی فہرستوں کو بڑھائے، ویزا پراسیسنگ کو تیز کرے، غیر ملکی تعلیمی اسناد کو جلد تسلیم کرے اور انضمام کے پروگراموں میں سرمایہ کاری کرے۔ وہ نئے 2025 کے مہاجرتی قواعد کو بھی زیادہ کارکنوں اور آبادی میں کمی کا سامنا کرنے والے علاقوں تک بڑھانے کے حق میں ہیں، جو سماجی اور محنتی "آرائیگو" پرمٹ کے قیام کی مدت کو کم کرتا ہے۔

عالمی موبلٹی اور ایچ آر ٹیموں کے لیے پیغام واضح ہے: اسپین کا نجی شعبہ زیادہ پیش گوئی اور کاروبار دوست مہاجرتی راستوں کے لیے سخت کوشش کر رہا ہے۔ اگر یہ معاہدہ عمل میں آتا ہے تو کمپنیاں جلد ہی ہنر مند اور ضروری فرنٹ لائن عملے کی بھرتی آسانی سے کر سکیں گی، جس سے تقرری کے اخراجات کم ہوں گے اور اسپین جنوبی یورپی آپریشنز کے لیے ایک مزید پرکشش مرکز بن جائے گا۔