Pengusaha Catalan Mendesak Kesepakatan Nasional untuk Meningkatkan Imigrasi dan Mengatasi Kekurangan Tenaga Kerja yang Mengancam di Spanyol

Federasi bisnis regional terbesar di Spanyol, Foment del Treball, memanfaatkan peluncuran laporan demografi baru di Madrid pada 4 Desember untuk mengeluarkan seruan tegas agar tercipta kesepakatan lintas partai dan lintas masyarakat yang mempermudah pekerja asing pindah dan tinggal di Spanyol.

Studi yang disiapkan oleh konsultan Opina360 ini menyimpulkan bahwa ekonomi Spanyol akan membutuhkan rata-rata 140.000 pekerja imigran tambahan setiap tahun selama dekade berikutnya untuk menghindari kekurangan 1,4 juta pekerjaan. Presiden pengusaha Katalan, Josep Sánchez Llibre, memperingatkan bahwa tanpa reformasi cepat, lowongan yang sudah terlihat di sektor konstruksi, perhotelan, dan manufaktur maju akan semakin melebar, merusak produktivitas, daya saing, dan akhirnya pendapatan pajak.



Para pemimpin bisnis berpendapat bahwa imigrasi adalah satu-satunya alat respons cepat yang tersedia untuk mengatasi tekanan demografi Spanyol yang semakin berat: kematian telah melebihi kelahiran selama satu dekade, satu dari lima pekerja kini berusia di atas 55 tahun, dan gelombang pensiun akan mencapai puncaknya pada awal 2030-an. Di sisi lain, survei menunjukkan 28% warga Spanyol masih mengaitkan imigrasi dengan ketidakamanan, memicu resistensi politik yang diakui oleh Sánchez Llibre namun ia mendesak para pembuat kebijakan untuk menghadapinya secara langsung.

Foment akan menyebarkan laporan ini ke Konfederasi Organisasi Bisnis Spanyol (CEOE), pemimpin serikat pekerja, pemerintah daerah, dan eksekutif pusat. Para pengusaha menginginkan “Pakt Negara” yang memperluas daftar pekerjaan sulit diisi, mempercepat proses visa, mengakui kualifikasi asing lebih cepat, dan berinvestasi dalam program integrasi. Mereka juga mendukung perluasan regulasi imigrasi baru 2025—yang mempersingkat persyaratan tinggal untuk izin sosial dan kerja “arraigo”—ke lebih banyak kategori pekerja dan wilayah yang menghadapi depopulasi.

Bagi tim mobilitas global dan SDM, pesannya jelas: sektor swasta Spanyol mendorong keras terciptanya jalur imigrasi yang lebih dapat diprediksi dan ramah bisnis. Jika pakt ini terwujud, perusahaan bisa segera mendapatkan kemudahan dalam merekrut staf berkeahlian tinggi maupun tenaga garis depan penting, menurunkan biaya penugasan, dan menjadikan Spanyol pusat operasi yang lebih menarik di Eropa Selatan.