10 दिसंबर को जारी ताजा यूरोस्टैट डेटा के अनुसार, 31 अक्टूबर 2025 तक रूस के यूक्रेन पर आक्रमण से भागे 4.3 मिलियन गैर-ईयू नागरिक यूरोपीय संघ में अस्थायी संरक्षण स्थिति में हैं। जर्मनी में सबसे अधिक संख्या है—1,229,960 लोग, जो कुल का 28.6% है—इसके बाद पोलैंड और चेकिया का स्थान है।
हालांकि यूरोपीय संघ में कुल संख्या में महीने-दर-महीने मामूली गिरावट आई है, जर्मनी की संख्या गर्मियों के बाद लगभग 1.2 मिलियन पर स्थिर हो गई है, जबकि मार्च में यह 1.36 मिलियन पर पहुंची थी। संघीय राज्य आपातकालीन आवास से दीर्घकालिक आवास और एकीकरण पाठ्यक्रमों की क्षमता बढ़ाने की दिशा में काम कर रहे हैं। नौकरी केंद्रों में पंजीकृत कार्यशील उम्र के यूक्रेनी लोगों में से दो-तिहाई महिलाएं हैं; कई आंशिक रोजगार से कुशल नौकरियों की ओर बढ़ रही हैं, जो कुशल आव्रजन अधिनियम के तहत त्वरित प्रमाण-पत्र मान्यता के कारण संभव हुआ है।
![जर्मनी में अभी भी 1.23 मिलियन यूक्रेनियन यूरोपीय संघ की अस्थायी सुरक्षा योजना के तहत संरक्षण में हैं।]()
नियोक्ताओं के लिए यह स्थिति लाभकारी है: यूक्रेनी लाभार्थी बिना श्रम बाजार जांच के तुरंत रोजगार ले सकते हैं और शेंगेन क्षेत्र में यात्रा कर सकते हैं। बाडेन-वुर्टेमबर्ग के ऑटोमोटिव सप्लायर्स और बर्लिन की आईटी कंपनियां अस्थायी संरक्षण धारकों को स्थायी कर्मचारी में बदलने वाले कौशल विकास कार्यक्रमों में बढ़ती रुचि की रिपोर्ट कर रही हैं।
हालांकि, मानव संसाधन विभागों को समाप्ति तिथियों पर नजर रखने की सलाह दी जा रही है। यद्यपि यूरोपीय संघ की परिषद ने इस योजना को मार्च 2027 तक बढ़ा दिया है, फरवरी 2026 से पहले जारी आवास कार्डों को स्वचालित विस्तार को दर्शाने के लिए पुनः मुद्रित करना होगा, और कुछ स्थानीय विदेशी कार्यालयों में छह महीने की देरी है। यूक्रेनी कर्मचारियों के लिए यूरोपीय संघ के व्यावसायिक यात्रा की योजना बनाने वाली कंपनियों को सुनिश्चित करना चाहिए कि पासपोर्ट यात्रा के बाद कम से कम छह महीने तक वैध हों, क्योंकि वाहक दस्तावेज़ी कारणों से बोर्डिंग से इनकार कर सकते हैं।
नगरपालिकाएं चेतावनी दे रही हैं कि 2026 में आवास सब्सिडी में कटौती होगी क्योंकि संघीय वित्त पोषण कम होगा, जिससे जर्मनी के भीतर पुनः स्थानांतरण की संभावना बढ़ सकती है। पुनर्वास प्रबंधक नियोक्ताओं को उच्च कॉर्पोरेट आवास लागत के लिए बजट बनाने या भीड़भाड़ वाले शहरी केंद्रों के बाहर क्षेत्रीय प्रतिभा पूलों की खोज करने की सलाह दे रहे हैं।
हालांकि यूरोपीय संघ में कुल संख्या में महीने-दर-महीने मामूली गिरावट आई है, जर्मनी की संख्या गर्मियों के बाद लगभग 1.2 मिलियन पर स्थिर हो गई है, जबकि मार्च में यह 1.36 मिलियन पर पहुंची थी। संघीय राज्य आपातकालीन आवास से दीर्घकालिक आवास और एकीकरण पाठ्यक्रमों की क्षमता बढ़ाने की दिशा में काम कर रहे हैं। नौकरी केंद्रों में पंजीकृत कार्यशील उम्र के यूक्रेनी लोगों में से दो-तिहाई महिलाएं हैं; कई आंशिक रोजगार से कुशल नौकरियों की ओर बढ़ रही हैं, जो कुशल आव्रजन अधिनियम के तहत त्वरित प्रमाण-पत्र मान्यता के कारण संभव हुआ है।
नियोक्ताओं के लिए यह स्थिति लाभकारी है: यूक्रेनी लाभार्थी बिना श्रम बाजार जांच के तुरंत रोजगार ले सकते हैं और शेंगेन क्षेत्र में यात्रा कर सकते हैं। बाडेन-वुर्टेमबर्ग के ऑटोमोटिव सप्लायर्स और बर्लिन की आईटी कंपनियां अस्थायी संरक्षण धारकों को स्थायी कर्मचारी में बदलने वाले कौशल विकास कार्यक्रमों में बढ़ती रुचि की रिपोर्ट कर रही हैं।
हालांकि, मानव संसाधन विभागों को समाप्ति तिथियों पर नजर रखने की सलाह दी जा रही है। यद्यपि यूरोपीय संघ की परिषद ने इस योजना को मार्च 2027 तक बढ़ा दिया है, फरवरी 2026 से पहले जारी आवास कार्डों को स्वचालित विस्तार को दर्शाने के लिए पुनः मुद्रित करना होगा, और कुछ स्थानीय विदेशी कार्यालयों में छह महीने की देरी है। यूक्रेनी कर्मचारियों के लिए यूरोपीय संघ के व्यावसायिक यात्रा की योजना बनाने वाली कंपनियों को सुनिश्चित करना चाहिए कि पासपोर्ट यात्रा के बाद कम से कम छह महीने तक वैध हों, क्योंकि वाहक दस्तावेज़ी कारणों से बोर्डिंग से इनकार कर सकते हैं।
नगरपालिकाएं चेतावनी दे रही हैं कि 2026 में आवास सब्सिडी में कटौती होगी क्योंकि संघीय वित्त पोषण कम होगा, जिससे जर्मनी के भीतर पुनः स्थानांतरण की संभावना बढ़ सकती है। पुनर्वास प्रबंधक नियोक्ताओं को उच्च कॉर्पोरेट आवास लागत के लिए बजट बनाने या भीड़भाड़ वाले शहरी केंद्रों के बाहर क्षेत्रीय प्रतिभा पूलों की खोज करने की सलाह दे रहे हैं।
स्रोत: Eurostat News Release
