
इटली के 2025 decreto-flussi कोटा सीजन को बदलने वाली एक तेज़ फैसले में, लाज़ियो के क्षेत्रीय प्रशासनिक न्यायालय (TAR) ने 24 दिसंबर को एक मोरक्को कर्मचारी को जारी किए गए वीज़ा आवेदन अस्वीकृति को निलंबित कर दिया, जो प्रक्रियात्मक कारणों से खारिज किया गया था। कासाब्लांका में इतालवी कांसुलेट ने वीज़ा इसलिए अस्वीकार किया क्योंकि नियोक्ता ने नियुक्ति की पुष्टि प्रमाणित ई-मेल (PEC) के माध्यम से की थी, न कि विदेश मंत्रालय के ऑनलाइन पोर्टल के जरिए।
न्यायाधीशों ने कहा कि कांसुलेट ने ‘soccorso istruttorio’ के सिद्धांत का उल्लंघन किया, जो अधिकारियों को आवेदनकर्ताओं को मामूली दस्तावेज़ी त्रुटियों को सुधारने का मौका देने का निर्देश देता है, इससे पहले कि वे अस्वीकृति जारी करें। उन्होंने यह भी फैसला दिया कि Decreto-Law 125/2024 के अनुच्छेद 3—जो ‘उच्च जोखिम’ वाले देशों के नागरिकों के लिए व्यापक निलंबन की अनुमति देता है—वैध nulla osta को तब तक अधिलेखित नहीं कर सकता जब तक कि श्रम निरीक्षण विभाग ने नकारात्मक राय न दी हो।
हालांकि यह आदेश अस्थायी है और मुख्य सुनवाई तक लागू रहेगा, आप्रवासन वकीलों का कहना है कि यह 2025 के कोटा आवंटन से अटके हुए सैकड़ों मामलों को पुनर्जीवित करने का रास्ता खोलता है। कई नियोक्ताओं ने शिकायत की है कि अभी भी त्रुटिपूर्ण ऑनलाइन प्रणाली के कारण अनजाने में हुई फाइलिंग गलतियों का उपयोग कांसुलेट्स ने महीनों इंतजार के बाद वीज़ा अस्वीकार करने के लिए किया।
व्यावहारिक प्रभाव: जो कंपनियां 2026-28 कोटा अवधि के लिए गैर-ईयू प्रतिभा को प्रायोजित कर रही हैं, उन्हें अपनी फाइलिंग की तकनीकी त्रुटियों के लिए जांच करनी चाहिए और अस्वीकृति के 60 दिनों के भीतर TAR में अपील दायर करने के लिए तैयार रहना चाहिए। कानूनी सलाहकारों का कहना है कि अदालत ने अपनी सावधानीपूर्वक निलंबन आदेश दस दिनों से भी कम समय में जारी किया—जो यह दर्शाता है कि न्यायपालिका केवल नौकरशाही कारणों से अस्वीकृति को सहन नहीं कर रही।
नीति के लिहाज से, यह फैसला विदेश मंत्रालय पर दबाव बढ़ाता है कि वह अगले साल के कोटा खुलने से पहले एक पूर्ण डिजिटल वीज़ा प्लेटफॉर्म विकसित करे और स्पष्ट करे कि कब शोषण विरोधी जांच का वैध उपयोग किया जा सकता है।
न्यायाधीशों ने कहा कि कांसुलेट ने ‘soccorso istruttorio’ के सिद्धांत का उल्लंघन किया, जो अधिकारियों को आवेदनकर्ताओं को मामूली दस्तावेज़ी त्रुटियों को सुधारने का मौका देने का निर्देश देता है, इससे पहले कि वे अस्वीकृति जारी करें। उन्होंने यह भी फैसला दिया कि Decreto-Law 125/2024 के अनुच्छेद 3—जो ‘उच्च जोखिम’ वाले देशों के नागरिकों के लिए व्यापक निलंबन की अनुमति देता है—वैध nulla osta को तब तक अधिलेखित नहीं कर सकता जब तक कि श्रम निरीक्षण विभाग ने नकारात्मक राय न दी हो।
हालांकि यह आदेश अस्थायी है और मुख्य सुनवाई तक लागू रहेगा, आप्रवासन वकीलों का कहना है कि यह 2025 के कोटा आवंटन से अटके हुए सैकड़ों मामलों को पुनर्जीवित करने का रास्ता खोलता है। कई नियोक्ताओं ने शिकायत की है कि अभी भी त्रुटिपूर्ण ऑनलाइन प्रणाली के कारण अनजाने में हुई फाइलिंग गलतियों का उपयोग कांसुलेट्स ने महीनों इंतजार के बाद वीज़ा अस्वीकार करने के लिए किया।
व्यावहारिक प्रभाव: जो कंपनियां 2026-28 कोटा अवधि के लिए गैर-ईयू प्रतिभा को प्रायोजित कर रही हैं, उन्हें अपनी फाइलिंग की तकनीकी त्रुटियों के लिए जांच करनी चाहिए और अस्वीकृति के 60 दिनों के भीतर TAR में अपील दायर करने के लिए तैयार रहना चाहिए। कानूनी सलाहकारों का कहना है कि अदालत ने अपनी सावधानीपूर्वक निलंबन आदेश दस दिनों से भी कम समय में जारी किया—जो यह दर्शाता है कि न्यायपालिका केवल नौकरशाही कारणों से अस्वीकृति को सहन नहीं कर रही।
नीति के लिहाज से, यह फैसला विदेश मंत्रालय पर दबाव बढ़ाता है कि वह अगले साल के कोटा खुलने से पहले एक पूर्ण डिजिटल वीज़ा प्लेटफॉर्म विकसित करे और स्पष्ट करे कि कब शोषण विरोधी जांच का वैध उपयोग किया जा सकता है।
स्रोत: VisaHQ Global Mobility News