ऑस्ट्रिया ने 'मिनी-जॉब' की आय सीमा बढ़ाकर €551.10 कर दी, जिससे विदेशी असाइनियों की साइड वर्क प्रभावित होगी।

ऑस्ट्रिया की मासिक "गेरिंगफ्यूजिक्काइट्सग्रेंज़े" – वह सीमा जिसके नीचे रोजगार को सीमांत माना जाता है और पूर्ण सामाजिक सुरक्षा तथा वेतन कर कटौतियों से मुक्त किया जाता है – 1 जनवरी 2026 से €551.10 कर दी गई है। यह आंकड़ा, जो संघीय सूचना पोर्टल oesterreich.gv.at पर प्रकाशित हुआ है, 2025 के स्तर €500.91 की जगह लेता है।

अंतरराष्ट्रीय असाइनियों के लिए यह सीमा दो मायनों में महत्वपूर्ण है। पहला, गैर-ईयू परिवार के सदस्य जो रेड-व्हाइट-रेड कार्ड प्लस पर मुख्य कर्मचारी के साथ आते हैं, अक्सर सीमांत रोजगार व्यवस्था के तहत अंशकालिक या मौसमी नौकरियां करते हैं, जबकि वे जर्मन सीखते हैं या डे-केयर की जगह का इंतजार करते हैं। उच्च सीमा उन्हें सामाजिक सुरक्षा योगदान शुरू होने से पहले थोड़े अधिक घंटे काम करने की अनुमति देती है, जिससे परिवार की आय में सुधार हो सकता है।



दूसरा, कंपनियां जो विदेशी कर्मचारियों को ऑस्ट्रियाई टॉप-अप के रूप में थोड़ी राशि देती हैं जबकि अधिकांश वेतन विदेश में रखती हैं, उन्हें यह सुनिश्चित करना होगा कि स्थानीय हिस्सा अब या तो स्पष्ट रूप से €551.10 से नीचे हो – ताकि सीमांत बना रहे – या आराम से इसके ऊपर हो, ताकि पंजीकरण और कटौती नियमों का पालन हो सके। सीमा के ठीक ऊपर रहना नियोक्ता और कर्मचारी दोनों को पिछली भुगतान और जुर्माने के जोखिम में डाल सकता है।

चूंकि यह सीमा हर साल पुनर्गणना की जाती है, इसलिए पेरोल टीमों को तुरंत शैडो-पेरोल टेम्पलेट अपडेट करने चाहिए और उन कर्मचारियों को सूचित करना चाहिए जो फ्रीलांस आधार पर ऑस्ट्रियाई संस्थाओं को बिल भेजते हैं। वर्कर पोस्टिंग सूचनाएं ("Entsendemeldungen") अप्रभावित रहती हैं, लेकिन दर्ज आय डेटा को जहां आवश्यक हो नई सीमा के अनुसार अपडेट किया जाना चाहिए।

कानूनी विशेषज्ञ यह भी बताते हैं कि सीमांत कर्मचारी केवल सीमित दुर्घटना बीमा कवरेज प्राप्त करते हैं। इसलिए, मोबिलिटी मैनेजरों को सलाह दी जाती है कि वे कॉर्पोरेट यात्रा या असाइनमेंट नीतियों की समीक्षा करें ताकि मिनी-जॉब वाले आश्रितों के लिए सुरक्षा की कोई कमी न रहे।