होम ऑफिस ने ‘रिस्ट्रिक्टेड लीव’ गाइडलाइन अपडेट की, बॉर्डर सिक्योरिटी एक्ट लागू होने के बाद शर्तें कड़ी की गईं

यूके वीज़ा और इमिग्रेशन (UKVI) ने 5 जनवरी को चुपचाप 65 पृष्ठों का संशोधित ‘रिस्ट्रिक्टेड लीव’ केस-वर्कर मैनुअल जारी किया, जो अगस्त 2025 के बाद पहली बार अपडेट है। इस नए संस्करण में 2025 के बॉर्डर सिक्योरिटी, असाइलम और इमिग्रेशन एक्ट के उन प्रावधानों को शामिल किया गया है जो इस सप्ताह लागू हुए, और उन शर्तों को स्पष्ट किया गया है जो उन व्यक्तियों पर लगाई जा सकती हैं जिन्हें जोखिम माना जाता है लेकिन जिन्हें कानूनी या मानवीय कारणों से निकाला नहीं जा सकता।

मुख्य बदलावों में शामिल हैं: (1) रिपोर्टिंग और निवास आवश्यकताओं का विस्तार; (2) बायोमेट्रिक रेसिडेंस परमिट की बजाय ई-वीजा स्टेटस का स्पष्ट उल्लेख; और (3) शर्तों के उल्लंघन पर कड़ी सजा—12 महीने तक की जेल। यह मार्गदर्शन दिसंबर में प्रकाशित नवीनतम इमिग्रेशन नियमों के साथ शब्दावली को भी मेल खाता है।



हालांकि रिस्ट्रिक्टेड लीव का प्रभाव सीमित समूह पर होता है, यह नीति सरकार की व्यापक तकनीक-आधारित और क्रमिक इमिग्रेशन स्टेटस की ओर बढ़ती प्रवृत्ति का संकेत है। स्किल्ड वर्कर या ग्लोबल बिजनेस मोबिलिटी रूट के तहत प्रतिभा को स्पॉन्सर करने वाले नियोक्ताओं को ध्यान देना चाहिए कि जिन कर्मचारियों का असाइलम आवेदन अस्वीकृत हो गया है लेकिन उन्हें निकाला नहीं जा सकता, उन्हें अब कड़ी कर्फ्यू और यात्रा प्रतिबंधों का सामना करना पड़ सकता है, जो उनकी काम करने की क्षमता को प्रभावित कर सकता है।

ग्लोबल मोबिलिटी टीमें यदि कोई कर्मचारी या आश्रित सुरक्षा निर्णय की प्रतीक्षा कर रहे हों तो कानूनी सलाहकार से संपर्क करें; नई शर्तों का उल्लंघन भविष्य के स्थायी निवास या नागरिकता आवेदन को खतरे में डाल सकता है। स्वयंसेवी क्षेत्र में काम करने वाली कंपनियों को केस-वर्करों को सूचित करना चाहिए ताकि वे अपने क्लाइंट्स को रिपोर्टिंग दायित्वों के बारे में अपडेट कर सकें।