Home Office atualiza orientações sobre ‘Licença Restrita’, endurecendo condições após início da Lei de Segurança de Fronteiras

O UK Visas & Immigration (UKVI) publicou discretamente, em 5 de janeiro, uma versão revisada do manual para agentes sobre ‘Permissão Restrita’, com 65 páginas, sua primeira atualização desde agosto de 2025. A nova edição incorpora trechos da Border Security, Asylum and Immigration Act 2025, que entrou em vigor esta semana, esclarecendo as condições aplicáveis a indivíduos considerados risco, mas que não podem ser removidos por motivos legais ou humanitários.

As principais mudanças incluem: (1) ampliação das exigências de reporte e residência; (2) referência explícita ao status de e-Visa em vez de permissões biométricas de residência; e (3) sanções mais rigorosas — com penas de até 12 meses de prisão — para descumprimento das condições. A orientação também alinha a terminologia com as mais recentes Regras de Imigração publicadas em dezembro.



Embora a Permissão Restrita afete um grupo pequeno, a política sinaliza a direção do governo para um sistema de imigração mais graduado e baseado em tecnologia. Empregadores que patrocinam talentos pelas rotas Skilled Worker ou Global Business Mobility devem estar atentos: um funcionário com pedido de asilo negado, mas que não pode ser removido, pode agora enfrentar toques de recolher e restrições de viagem mais severas, o que pode impactar sua capacidade de trabalho.

As equipes de Mobilidade Global devem consultar assessoria jurídica caso funcionários ou dependentes estejam aguardando decisões de proteção; o descumprimento das novas condições pode comprometer futuras solicitações de residência permanente ou naturalização. Organizações do setor voluntário devem informar seus agentes para que possam atualizar os clientes sobre as obrigações de reporte.