2025 के इमिग्रेशन व्हाइट पेपर का एक महत्वपूर्ण प्रावधान 8 जनवरी 2026 से लागू हो गया है: स्किल्ड वर्कर, हाई पोटेंशियल इंडिविजुअल और स्केल-अप रूट के तहत पहली बार आवेदन करने वालों को अब अंग्रेजी भाषा में CEFR स्तर B2—जो कि A-लेवल के बराबर है—का प्रमाण देना होगा, जो पहले B1 स्तर था।
आवेदक यह नियम सुरक्षित अंग्रेजी भाषा परीक्षा (SELT), अंग्रेजी में पढ़ाई की डिग्री या अंग्रेजी-भाषी देशों की नागरिकता के माध्यम से पूरा कर सकते हैं। संक्रमणकालीन व्यवस्था के तहत मौजूदा वीजा धारक B1 स्तर पर वीजा बढ़ा सकते हैं, लेकिन जो लोग इन रूट्स में स्विच कर रहे हैं, उन्हें B2 स्तर पूरा करना होगा।
![स्किल्ड वर्कर, स्केल-अप और HPI वीज़ा के लिए अब उच्चतर अंग्रेज़ी भाषा स्तर (B2) अनिवार्य]()
नियोक्ताओं को स्नातकों और ऑफशोर ट्रांसफरीज़ के लिए भर्ती प्रक्रिया में भाषा परीक्षण और प्रमाणन के लिए चार से छह सप्ताह अतिरिक्त समय जोड़ने की सलाह दी जा रही है। माइग्रेशन वकील उम्मीद कर रहे हैं कि SELT संदर्भ संख्या न होने या उप-स्कोर फेल होने के कारण अस्वीकृतियों में वृद्धि होगी, जो स्वचालित रूप से स्पॉन्सरशिप सर्टिफिकेट को अमान्य कर देती हैं और इमिग्रेशन स्किल्स चार्ज की वापसी को मजबूर करती हैं।
मध्य-स्तरीय प्रतिभा पर निर्भर क्षेत्रों—जैसे आईटी सपोर्ट, लैब तकनीशियन, जूनियर फाइनेंस—को सबसे अधिक दबाव का सामना करना पड़ रहा है, क्योंकि कुछ टेस्ट सेंटर मार्च तक पूरी तरह भरे हुए हैं। आलोचक कहते हैं कि यूके के बढ़ते वेतन मानदंड पहले से ही पर्याप्त अंग्रेजी सुनिश्चित करते हैं और यह नीति योग्य उम्मीदवारों को हतोत्साहित कर सकती है।
व्यावहारिक कदमों में उम्मीदवारों की भाषा योग्यता की पूर्व-जांच, SELT स्लॉट्स की थोक बुकिंग और नौकरी विज्ञापनों तथा ऑनबोर्डिंग सामग्री में B2 आवश्यकता का उल्लेख शामिल है। नियोक्ताओं को जनवरी-मार्च में शुरू होने वाले कर्मचारियों के लिए पुनर्वास समय-सारिणी की भी समीक्षा करनी चाहिए, क्योंकि अब वे योजना से देरी से आ सकते हैं।
आवेदक यह नियम सुरक्षित अंग्रेजी भाषा परीक्षा (SELT), अंग्रेजी में पढ़ाई की डिग्री या अंग्रेजी-भाषी देशों की नागरिकता के माध्यम से पूरा कर सकते हैं। संक्रमणकालीन व्यवस्था के तहत मौजूदा वीजा धारक B1 स्तर पर वीजा बढ़ा सकते हैं, लेकिन जो लोग इन रूट्स में स्विच कर रहे हैं, उन्हें B2 स्तर पूरा करना होगा।
नियोक्ताओं को स्नातकों और ऑफशोर ट्रांसफरीज़ के लिए भर्ती प्रक्रिया में भाषा परीक्षण और प्रमाणन के लिए चार से छह सप्ताह अतिरिक्त समय जोड़ने की सलाह दी जा रही है। माइग्रेशन वकील उम्मीद कर रहे हैं कि SELT संदर्भ संख्या न होने या उप-स्कोर फेल होने के कारण अस्वीकृतियों में वृद्धि होगी, जो स्वचालित रूप से स्पॉन्सरशिप सर्टिफिकेट को अमान्य कर देती हैं और इमिग्रेशन स्किल्स चार्ज की वापसी को मजबूर करती हैं।
मध्य-स्तरीय प्रतिभा पर निर्भर क्षेत्रों—जैसे आईटी सपोर्ट, लैब तकनीशियन, जूनियर फाइनेंस—को सबसे अधिक दबाव का सामना करना पड़ रहा है, क्योंकि कुछ टेस्ट सेंटर मार्च तक पूरी तरह भरे हुए हैं। आलोचक कहते हैं कि यूके के बढ़ते वेतन मानदंड पहले से ही पर्याप्त अंग्रेजी सुनिश्चित करते हैं और यह नीति योग्य उम्मीदवारों को हतोत्साहित कर सकती है।
व्यावहारिक कदमों में उम्मीदवारों की भाषा योग्यता की पूर्व-जांच, SELT स्लॉट्स की थोक बुकिंग और नौकरी विज्ञापनों तथा ऑनबोर्डिंग सामग्री में B2 आवश्यकता का उल्लेख शामिल है। नियोक्ताओं को जनवरी-मार्च में शुरू होने वाले कर्मचारियों के लिए पुनर्वास समय-सारिणी की भी समीक्षा करनी चाहिए, क्योंकि अब वे योजना से देरी से आ सकते हैं।
स्रोत: VisaHQ Global Mobility News
