हांगकांग की विधायी परिषद ने 21 जनवरी को अपने सत्र के दौरान श्रम और कल्याण सचिव क्रिस सन से विदेशी श्रमिकों की भर्ती के कारण स्थानीय निवासियों के अवसरों पर पड़ रहे प्रभाव को लेकर कड़ी पूछताछ की। एक विस्तृत लिखित उत्तर में, सन ने बताया कि सितंबर 2025 से एन्हांस्ड सप्लीमेंट्री लेबर स्कीम (ESLS) को दो बार संशोधित किया गया है ताकि खाद्य और पेय पदार्थों के आउटलेट्स में सस्ते विदेशी कर्मचारियों की मांग को कम किया जा सके। वेटर, वेट्रेस और जूनियर कुक के लिए आवेदनों की संख्या संशोधनों से पहले लगभग 370 प्रति माह थी, जो बाद में लगभग 260 रह गई, जबकि जूनियर कुक के अनुमोदन में लगभग 45 प्रतिशत की गिरावट आई।
सन ने जोर देकर कहा कि "स्थानीय कर्मचारियों को रोजगार में प्राथमिकता" अपरिवर्तनीय है। ESLS के लॉन्च के बाद से श्रम विभाग (LD) को 832 शिकायतें मिली हैं, जिनमें हांगकांग के मौजूदा कर्मचारियों की जगह लेने और स्टाफिंग अनुपात का पालन न करने जैसी समस्याएं शामिल हैं। 24 नियोक्ताओं को निलंबित या रद्द की गई भर्ती सुविधाओं के साथ दंडित किया गया है।
![हांगकांग ने स्थानीय नौकरियों की सुरक्षा के लिए आयातित श्रमिकों की कड़ी जांच का वादा किया]()
अवैध कार्य के खिलाफ कार्रवाई भी तेज हुई है। आव्रजन विभाग के आंकड़ों के अनुसार, 2025 में लगभग 20,000 छापे मारे गए, जिनमें 1,264 नियोक्ता और 19,980 अवैध कर्मचारी पकड़े गए; अधिकांश अपराधी खानपान और नवीनीकरण क्षेत्रों में सक्रिय थे। दोषी कर्मचारियों को 23 महीने तक की जेल हुई, जबकि नियोक्ताओं को 1 लाख हांगकांग डॉलर तक का जुर्माना और कुछ मामलों में 19 महीने तक की जेल हुई।
व्यवसाय-गतिशीलता प्रबंधकों को ध्यान देना चाहिए कि ESLS में अब अधिक कागजी कार्रवाई और लंबी भर्ती प्रक्रिया शामिल है। जूनियर किचन स्टाफ के लिए नियोक्ताओं को साप्ताहिक नौकरी केंद्र मेलों में भाग लेना होगा और हर पद के लिए 2:1 स्थानीय-से-आयातित स्टाफ अनुपात साबित करना होगा। श्रम विभाग ने स्पष्ट किया है कि यदि दुरुपयोग जारी रहता है तो ये आवश्यकताएं अन्य श्रेणियों तक भी बढ़ाई जा सकती हैं।
आगे देखते हुए, एक मध्यकालीन मानवशक्ति प्रक्षेपण चल रहा है, जिसके प्रारंभिक परिणाम 2026 के अंत तक आने की उम्मीद है। सन ने कहा कि यह डेटा सीधे ESLS समीक्षा में उपयोग किया जाएगा, जो अगले वर्ष के पहले छमाही में होने वाली है, और यदि श्रम बाजार कमजोर हुआ तो और कड़े कदम उठाए जा सकते हैं।
सन ने जोर देकर कहा कि "स्थानीय कर्मचारियों को रोजगार में प्राथमिकता" अपरिवर्तनीय है। ESLS के लॉन्च के बाद से श्रम विभाग (LD) को 832 शिकायतें मिली हैं, जिनमें हांगकांग के मौजूदा कर्मचारियों की जगह लेने और स्टाफिंग अनुपात का पालन न करने जैसी समस्याएं शामिल हैं। 24 नियोक्ताओं को निलंबित या रद्द की गई भर्ती सुविधाओं के साथ दंडित किया गया है।
अवैध कार्य के खिलाफ कार्रवाई भी तेज हुई है। आव्रजन विभाग के आंकड़ों के अनुसार, 2025 में लगभग 20,000 छापे मारे गए, जिनमें 1,264 नियोक्ता और 19,980 अवैध कर्मचारी पकड़े गए; अधिकांश अपराधी खानपान और नवीनीकरण क्षेत्रों में सक्रिय थे। दोषी कर्मचारियों को 23 महीने तक की जेल हुई, जबकि नियोक्ताओं को 1 लाख हांगकांग डॉलर तक का जुर्माना और कुछ मामलों में 19 महीने तक की जेल हुई।
व्यवसाय-गतिशीलता प्रबंधकों को ध्यान देना चाहिए कि ESLS में अब अधिक कागजी कार्रवाई और लंबी भर्ती प्रक्रिया शामिल है। जूनियर किचन स्टाफ के लिए नियोक्ताओं को साप्ताहिक नौकरी केंद्र मेलों में भाग लेना होगा और हर पद के लिए 2:1 स्थानीय-से-आयातित स्टाफ अनुपात साबित करना होगा। श्रम विभाग ने स्पष्ट किया है कि यदि दुरुपयोग जारी रहता है तो ये आवश्यकताएं अन्य श्रेणियों तक भी बढ़ाई जा सकती हैं।
आगे देखते हुए, एक मध्यकालीन मानवशक्ति प्रक्षेपण चल रहा है, जिसके प्रारंभिक परिणाम 2026 के अंत तक आने की उम्मीद है। सन ने कहा कि यह डेटा सीधे ESLS समीक्षा में उपयोग किया जाएगा, जो अगले वर्ष के पहले छमाही में होने वाली है, और यदि श्रम बाजार कमजोर हुआ तो और कड़े कदम उठाए जा सकते हैं।
