महमूद ने एक पीढ़ी में सबसे कड़ा यूके इमिग्रेशन सुधार पेश किया

गृह सचिव शबाना महमूद ने 10 मार्च को संसद में एक बयान के माध्यम से "माइग्रेशन पर नया समझौता" शुरू किया, जिसे 2010 के बाद से इमिग्रेशन नियमों में सबसे बड़े संशोधन के रूप में पेश किया गया है। इस पैकेज में एक "आपातकालीन वीजा ब्रेक" शामिल है, जो गृह कार्यालय को उन देशों के नागरिकों के लिए अध्ययन वीजा जारी करने को रोकने की अनुमति देगा, जहां कानूनी प्रवेश के बाद शरणार्थी दावों में तेज वृद्धि देखी गई है; यह ब्रेक 26 मार्च से अफगानिस्तान, कैमरून, म्यांमार और सूडान के लिए लागू होगा। अफगान नागरिकों के लिए कुशल-कार्यकर्ता आवेदन भी अस्थायी रूप से रोक दिए जाएंगे।

इस सुधार के केंद्र में "कमाए गए निवास" की नई सोच है। अधिकांश कार्य और पारिवारिक मार्गों के लिए, अनिश्चितकालीन निवास की योग्यता अवधि पांच से दस वर्षों तक दोगुनी कर दी जाएगी। तेज़ी से निवास के रास्ते (पांच या यहां तक कि तीन साल) NHS कर्मचारियों, £50,270 से अधिक आय वाले उच्च कमाने वालों और मान्यता प्राप्त वैश्विक प्रतिभा या नवप्रवर्तनकर्ता संस्थापकों के लिए जारी रहेंगे, जो संकेत देते हैं कि यूके अभी भी शीर्ष कौशल को आकर्षित करना चाहता है जबकि अन्य मार्गों को कड़ा कर रहा है।



बिल में शरणार्थियों के लिए वर्तमान पांच साल के स्थान पर 30 महीने की समीक्षा प्रणाली का प्रस्ताव है, जो डेनमार्क के मॉडल की नकल है। एक पायलट योजना असफल शरणार्थियों को स्वैच्छिक वापसी के लिए £10,000 तक की राशि प्रदान करेगी, जबकि जबरन निकासी अंतिम विकल्प के रूप में रखी जाएगी। मंत्री तर्क देते हैं कि ये संयुक्त उपाय दुरुपयोग को कम करेंगे और 2027 में शुरू होने वाले सीमित छात्र-शरणार्थी मार्ग जैसे "सुरक्षित और कानूनी" रास्तों को बनाए रखेंगे।

नियोक्ताओं और विश्वविद्यालयों के लिए मुख्य चिंता अनिश्चितता है: अध्ययन या कार्य वीजा पर अचानक राष्ट्रीयता-विशिष्ट रोक से योजना बनाना जटिल हो जाएगा, और निवास तक लंबी अवधि यूके के पैकेज को कम आकर्षक बना सकती है। मानव संसाधन टीमों को प्रभावित कर्मचारियों की पहचान करने, प्रायोजन लागतों की समीक्षा करने (जो हर विस्तार के साथ बढ़ती हैं) और गतिशीलता पूर्वानुमान को अपडेट करने की सलाह दी गई है। इमिग्रेशन वकील अनुपातिकता और दस साल के नियम के संभावित पीछे हटकर लागू होने को लेकर कानूनी चुनौतियों की उम्मीद कर रहे हैं।