
अमेरिकी नियोक्ता वित्तीय वर्ष 2027 के H-1B कैप के दो सप्ताह के फाइलिंग विंडो के बीच में हैं, जो होमलैंड सिक्योरिटी विभाग के नए वेतन-भारित चयन नियम के तहत पहली बार संचालित हो रहा है, जिसने 27 फरवरी 2026 को लंबे समय से चले आ रहे यादृच्छिक लॉटरी सिस्टम को बदल दिया। सोमवार को पेशेवर मंचों पर मिली प्रारंभिक रिपोर्टों से पता चलता है कि उच्च अनुपालन बोझ के बावजूद मांग मजबूत बनी हुई है: बड़ी तकनीकी कंसल्टेंसी कंपनियों ने पहले ही हजारों पंजीकरण अपलोड कर दिए हैं, जबकि छोटी बायोटेक और फिनटेक कंपनियां अभी नए वेतन-स्तर गुणकों के प्रभाव का आकलन कर रही हैं। अंतिम नियम के तहत, प्रत्येक इलेक्ट्रॉनिक पंजीकरण को OES वेतन स्तर के आधार पर चयन "भार" दिया जाता है। उदाहरण के लिए, एक स्तर IV पद को ड्रॉ में चार मौके मिलते हैं, जबकि स्तर I पद को केवल एक मौका मिलता है। DHS का तर्क है कि यह बदलाव धोखाधड़ी को कम करेगा और उच्च वेतन वाले, संभवतः उच्च कौशल वाले आवेदनों को पुरस्कृत करके कार्यक्रम को कांग्रेस की मंशा के अनुरूप बनाएगा। आलोचक कहते हैं कि यह स्टार्ट-अप और विश्वविद्यालयों के लिए असुविधाजनक है, जो अक्सर कौशल से संबंधित न होकर वास्तविक कारणों से कम वेतन स्तर का उपयोग करते हैं। 2026 पंजीकरण सत्र में लागत भी काफी बढ़ गई है। 1 मार्च से प्रभावी, USCIS ने फॉर्म I-129 H-1B याचिकाओं के लिए वैकल्पिक प्रीमियम प्रोसेसिंग शुल्क को $2,805 से बढ़ाकर $2,890 कर दिया है—जो मुद्रास्फीति के आधार पर 3 प्रतिशत की वृद्धि है। जबकि प्रीमियम प्रोसेसिंग पंजीकरण चरण में उपलब्ध नहीं है, वसंत फाइलिंग के लिए बजट बनाते समय नियोक्ताओं को इस नए शुल्क को ध्यान में रखना होगा। गतिशीलता के दृष्टिकोण से, बहुराष्ट्रीय कंपनियों को दैनिक पंजीकरण आंकड़ों पर नजर रखनी चाहिए; यदि USCIS प्रारंभिक गणना प्रकाशित करने के बाद निचले स्तर के पद कम दिखते हैं, तो मानव संसाधन विभाग कुछ उम्मीदवारों को उच्च वेतन स्तर पर पुनः वर्गीकृत करने पर विचार कर सकता है—बशर्ते मूल वेतन को भी उसी अनुसार समायोजित किया जाए—ताकि चयन की संभावना बढ़ सके। नियोक्ताओं को सार्वजनिक-प्रवेश फ़ाइलें भी पिछले वर्षों की तुलना में पहले तैयार करनी होंगी, क्योंकि वेतन-भारित प्रणाली ने चयनित मामलों के लिए याचिका फाइलिंग विंडो को 60 दिनों तक सीमित कर दिया है। समय पर फाइल न करने पर कैप संख्या रद्द हो जाएगी, जो कि श्रम विभाग के प्रचलित वेतन निर्धारण इकाइयों में जारी देरी के कारण और भी बड़ा जोखिम बन गया है। USCIS 19 मार्च को दोपहर 12 बजे ET पर पंजीकरण साइट बंद कर देगा और 22 मार्च तक चयनित नियोक्ताओं को सूचित करने की उम्मीद है। चयनित न होने वाले मामलों को रिजर्व सूची में रखा जाएगा ताकि यदि एजेंसी को पर्याप्त पूर्ण याचिकाएं प्राप्त न हों तो वर्ष के बाद के दौर में पुनः ड्रॉ किया जा सके। इसलिए कंपनियों को वकील के G-28 नोटिस को अपनी ईमेल फ़िल्टर में प्रारंभिक सूचना के बाद भी सक्रिय रखना चाहिए।
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