Pendaftaran Kuota H-1B Tahun Anggaran 2027 Capai Titik Tengah dengan Sistem Berbasis Upah Pertama Kali Diterapkan

Para pemberi kerja di AS sudah setengah jalan melalui jendela pendaftaran dua minggu untuk kuota H-1B Tahun Anggaran 2027, yang pertama kali diatur oleh aturan seleksi berbobot upah baru dari Departemen Keamanan Dalam Negeri (DHS) yang menggantikan undian acak lama pada 27 Februari 2026. Laporan awal dari forum praktisi pada hari Senin menunjukkan permintaan tetap kuat meskipun beban kepatuhan meningkat: konsultan teknologi besar melaporkan sudah mengunggah ribuan pendaftaran, sementara perusahaan bioteknologi dan fintech kecil masih menilai bagaimana pengali tingkat upah baru akan memengaruhi peluang mereka.

Menurut aturan final, setiap pendaftaran elektronik diberikan “bobot” seleksi yang terkait dengan tingkat upah OES yang ditawarkan. Misalnya, posisi Level IV mendapat empat kali peluang dalam undian, dibandingkan satu kali untuk posisi Level I. DHS berargumen perubahan ini akan mengurangi penipuan dan lebih sesuai dengan niat kongres dengan memberi penghargaan pada petisi yang bergaji lebih tinggi dan diasumsikan lebih terampil. Namun, kritik menyatakan ini merugikan start-up dan universitas yang sering menggunakan tingkat upah lebih rendah karena alasan sah yang tidak terkait keterampilan.



Musim pendaftaran 2026 juga memperkenalkan biaya yang jauh lebih tinggi. Mulai 1 Maret, USCIS menaikkan biaya Pemrosesan Premium opsional untuk Formulir I-129 petisi H-1B dari US$2.805 menjadi US$2.890—kenaikan 3 persen yang disesuaikan dengan inflasi. Meskipun Pemrosesan Premium tidak tersedia pada tahap pendaftaran, pemberi kerja yang merencanakan pengajuan musim semi harus memasukkan biaya baru ini dalam perkiraan anggaran.

Dari perspektif mobilitas, perusahaan multinasional harus memantau jumlah pendaftaran setiap hari; jika peran tingkat rendah tampak kurang terwakili setelah USCIS menerbitkan hitungan awal, HR mungkin ingin mengklasifikasikan ulang beberapa kandidat ke tingkat upah lebih tinggi—dengan penyesuaian upah yang sesuai—untuk meningkatkan peluang terpilih. Pemberi kerja juga harus menyiapkan berkas akses publik lebih awal dibanding tahun-tahun sebelumnya, karena sistem berbobot upah memperpendek jendela pengajuan petisi untuk kasus terpilih menjadi 60 hari. Kegagalan mengajukan tepat waktu akan membatalkan nomor kuota, risiko yang semakin besar mengingat keterlambatan berkelanjutan di beberapa unit penentuan upah Departemen Tenaga Kerja.

USCIS akan menutup situs pendaftaran pada pukul 12 siang ET tanggal 19 Maret dan diperkirakan akan memberi tahu pemberi kerja terpilih pada 22 Maret. Kasus yang tidak terpilih akan masuk daftar cadangan untuk kemungkinan undian putaran kedua nanti tahun ini jika agensi tidak menerima cukup petisi lengkap. Oleh karena itu, perusahaan harus menjaga agar pemberitahuan G-28 dari pengacara tetap aktif di filter email mereka jauh setelah pemberitahuan awal dikirim.