सैकड़ों बिना वेतन के टीएसए अधिकारी इस्तीफा देते हैं, जिससे अमेरिकी हवाई अड्डों पर देरी और बढ़ गई है।

मानव जीवन पर एक महीने तक चले DHS फंडिंग बंद होने का प्रभाव 21 मार्च 2026 शनिवार को स्पष्ट हो गया, जब होमलैंड सिक्योरिटी विभाग ने पुष्टि की कि 16 फरवरी से वेतन बंद होने के बाद से 376 ट्रांसपोर्टेशन सिक्योरिटी एडमिनिस्ट्रेशन (TSA) अधिकारी इस्तीफा दे चुके हैं। यह आंकड़ा—जो एसोसिएटेड प्रेस को प्राप्त एक स्टाफ मेमो में चुपचाप जारी किया गया—TSA के स्क्रीनर्स का लगभग 0.7% है, लेकिन यह देश के सबसे व्यस्त हवाई अड्डों पर केंद्रित है। ह्यूस्टन (IAH) ने 66 अधिकारी खो दिए, अटलांटा (ATL) 54 और न्यू ऑरलियन्स (MSY) 31। कई हवाई अड्डों पर अनुपस्थिति दर 30% से ऊपर पहुंच गई, जिससे अस्थायी चेकपॉइंट बंद करने पड़े और कतारें सामान हॉल में zig-zag करने लगीं। यूनियन नेताओं का कहना है कि इस्तीफे संकट को कम आंकते हैं। बोइज़ में अमेरिकन फेडरेशन ऑफ गवर्नमेंट एम्प्लॉइज लोकल 1234 के उपाध्यक्ष कैमरन कोचेम्स के अनुसार, "अधिक 2,100 एजेंटों ने अन्य संघीय एजेंसियों या स्थानीय पुलिस विभागों में ट्रांसफर के लिए आवेदन किया है।" ये इस्तीफे पिछले साल के रिकॉर्ड 43-दिन के संघीय शटडाउन के बाद हुए, जिसके बाद TSA की छंटनी में 25% की वृद्धि हुई। वैश्विक गतिशीलता टीमों के लिए इसका परिचालन प्रभाव स्पष्ट है: प्रतीक्षा समय में अस्थिरता। अटलांटा में शुक्रवार सुबह 6 बजे दो घंटे की कतारें थीं, जो दोपहर तक पांच मिनट पर आ गईं, फिर शाम को फिर से 90 मिनट हो गईं। यूनाइटेड और डेल्टा ने महामारी के दौरान लागू की गई एक प्रथा को फिर से शुरू किया है, जिसमें कॉर्पोरेट बुकिंग चैनल के अंदर उसी दिन की उड़ान बदलने की अनुमति बिना किसी शुल्क के दी जाती है। यात्रा प्रबंधकों को नीति भाषा को अपडेट करना चाहिए ताकि यदि कर्मचारियों को कम भीड़ वाले वैकल्पिक हवाई अड्डों की ओर जाना पड़े तो राइड-शेयर खर्चों की प्रतिपूर्ति की अनुमति दी जा सके। शटडाउन के प्रभाव ट्रस्टेड-ट्रैवलर कार्यक्रमों तक भी फैले हैं। डेनवर और मियामी में ग्लोबल एंट्री नामांकन केंद्र बंद हो गए हैं क्योंकि CBP ने अधिकारियों को प्राथमिक निरीक्षण लाइनों पर तैनात कर दिया है। आगमन पर साक्षात्कार अभी भी उपलब्ध हैं, लेकिन अधिकारियों ने चेतावनी दी है कि इन्हें बिना सूचना के रद्द किया जा सकता है। कांग्रेस में कोई खास तत्परता नहीं दिख रही। बुधवार को निर्धारित हाउस होमलैंड सिक्योरिटी की सुनवाई में TSA के मनोबल की जांच की जाएगी, लेकिन कोई विधायी प्रस्ताव नहीं है। वेतन बहाली के बिना, DHS चेतावनी देता है कि महीने के अंत तक अनुपस्थिति दोगुनी हो सकती है—ठीक उसी समय जब ईस्टर और प्रारंभिक गर्मियों के असाइनमेंट रोटेशन तेज होंगे। नियोक्ताओं को यात्रा कार्यक्रमों में चार घंटे का अतिरिक्त समय जोड़ना चाहिए, जहां संभव हो दूरस्थ दस्तावेज़ निष्पादन को प्रोत्साहित करना चाहिए, और प्रवासियों को बदलती सुरक्षा-लाइन स्थितियों की जानकारी देते रहना चाहिए।