शेन्ज़ेन-हांगकांग ‘ईहब’ ने GITEX AI एशिया में ग्रेटर बे स्टार्टअप्स के लिए दक्षिण-पूर्व एशिया का दरवाजा खोला

कियानहाई शेनझेन–हांगकांग युवा नवाचार और उद्यमिता हब (EHub) ने 11 अप्रैल 2026 को सिंगापुर में आयोजित पहले GITEX AI ASIA प्रदर्शनी में एक नया सीमा-पार त्वरक कार्यक्रम पेश किया, जिसका उद्देश्य ग्रेटर बे एरिया की तकनीकी कंपनियों को दक्षिण पूर्व एशिया में विस्तार करने में मदद करना है। 2014 में शुरू हुआ EHub पहले ही शेनझेन की सीमा पर 400 से अधिक स्टार्टअप्स की मेजबानी करता है; इसका नया सिंगापुर कार्यालय हांगकांग और शेनझेन के संस्थापकों को ASEAN बाजारों के लिए कार्यस्थल, निवेशक मिलान और नियामक समर्थन प्रदान करेगा। EHub ने नेशनल यूनिवर्सिटी ऑफ सिंगापुर, नानयांग टेक्नोलॉजिकल यूनिवर्सिटी और कई वेंचर फंड्स के साथ समझौता ज्ञापन पर हस्ताक्षर किए हैं ताकि दो-तरफा प्रतिभा पाइपलाइन बनाई जा सके। भाग लेने वाली कंपनियां—जैसे कि कास्टर कंस्ट्रक्शन रोबोटिक्स (जो हांगकांग के निर्माण स्थलों पर पहले से तैनात स्वचालित रिबार-टाईइंग रोबोट प्रदान करती है) से लेकर कूलिंग-टेक पायनियर i2Cool तक—सिंगापुर के तकनीकी अनुकूल आव्रजन नियमों का लाभ उठाएंगी, जिनमें एक वर्ष के EntrePass वीजा शामिल हैं जो निवेश मानदंड पूरे होने पर दीर्घकालिक निवास में परिवर्तित हो सकते हैं। हांगकांग के नियोक्ताओं के लिए, यह हब महंगे "अकेले कूदने" वाले विस्तार रणनीतियों का एक विकल्प प्रदान करता है। EHub बंडल सेवाएं प्रदान करता है: दोनों क्षेत्रों में कंपनी पंजीकरण, वीजा प्रायोजन टेम्पलेट्स, और सिंगापुर के "COMPASS" अंक-आधारित रोजगार-पास प्रणाली पर सलाह—जो प्रतिभा की कमी वाले बाजार में इंजीनियरों को सुरक्षित करने के लिए महत्वपूर्ण है। इस मंच के समर्थकों में कियानहाई प्राधिकरण और हांगकांग युवा समूह संघ शामिल हैं, जो कहते हैं कि प्रशासनिक बाधाओं को कम करने से ग्रेटर बे के स्टार्टअप्स क्षेत्र में बने रहेंगे, बजाय इसके कि वे पूरी तरह से सिंगापुर स्थानांतरित हो जाएं। कॉर्पोरेट मोबिलिटी प्रबंधकों के लिए यह ध्यान देने योग्य है कि EHub के माध्यम से भेजे गए कर्मचारी हांगकांग के टॉप टैलेंट पास स्कीम के विस्तार के लिए पात्र हैं, क्योंकि सिंगापुर में काम करने का समय इस कार्यक्रम के "क्षेत्रीय पोस्टिंग" मानदंड में गिना जाता है। इसके विपरीत, सिंगापुर आधारित कर्मचारी HKSAR क्वालिटी माइग्रेंट एडमिशन स्कीम का उपयोग बिना नियोक्ता प्रायोजक के हांगकांग में घुमावदार तैनाती के लिए कर सकते हैं, जिससे वास्तव में द्विदिश तैनाती संभव होती है। विश्लेषक इस पहल को ग्रेटर बे एरिया की 11 शहरों में फैले एकीकृत श्रम बाजार बनाने की महत्वाकांक्षा का एक सूक्ष्म रूप मानते हैं। यदि यह पायलट सफल होता है, तो अधिकारी बैंकॉक और जकार्ता में समान हब स्थापित करने का संकेत देते हैं—जो आने वाले पांच वर्षों में एशिया के भीतर प्रतिभा गतिशीलता की योजना बनाने वाली कंपनियों के लिए एक उत्साहजनक संकेत है।