첸하이 선전-홍콩 청년 혁신 및 창업 허브(EHub)는 2026년 4월 11일 싱가포르에서 열린 첫 GITEX AI ASIA 전시회에서 광둥-홍콩-마카오 대만구(Greater Bay Area) 기술 기업들이 동남아시아 시장으로 확장할 수 있도록 지원하는 새로운 국경 간 가속화 프로그램을 선보였다. 2014년에 출범한 EHub는 이미 선전 쪽 국경 지역에 400개 이상의 스타트업을 유치하고 있으며, 이번 싱가포르 지사는 ASEAN 시장 진출을 노리는 홍콩 및 선전 기반 창업자들에게 업무 공간, 투자자 매칭, 규제 지원을 제공한다.
EHub는 싱가포르 국립대(NUS), 난양기술대(NTU), 여러 벤처 펀드와 양해각서(MOU)를 체결해 인재 교류 파이프라인을 구축했다. 참가 기업들은 홍콩 현장에 이미 도입된 자동 철근 묶기 로봇을 공급하는 Castor Construction Robotics부터 냉각 기술 선도 기업 i2Cool까지 다양하며, 싱가포르의 기술 친화적 이민 정책인 1년짜리 EntrePass 비자를 활용해 투자 기준 충족 시 장기 거주권으로 전환할 수 있다.
![선전-홍콩 ‘E허브’, GITEX AI 아시아에서 그레이터 베이 스타트업의 동남아 시장 진출 문 열다]()
홍콩 기업들에게 EHub는 비용 부담이 큰 단독 확장 전략의 대안이 된다. 회사 설립, 비자 후원 서식, 싱가포르의 ‘COMPASS’ 점수 기반 취업 비자 제도에 대한 자문 등 통합 서비스를 제공해 인재 부족 시장에서 엔지니어 확보를 돕는다. 첸하이 당국과 홍콩 청년단체 연맹 등 후원자들은 행정적 장벽 완화가 광둥-홍콩-마카오 대만구 스타트업들이 싱가포르로 완전 이전하지 않고 지역 내에 뿌리를 내리도록 할 것이라고 강조한다.
기업 인사 담당자들은 EHub를 통해 파견된 직원들이 홍콩의 ‘Top Talent Pass Scheme’ 연장 자격을 갖추게 된다는 점에 주목해야 한다. 싱가포르 근무 기간이 ‘지역 파견’ 요건에 포함되기 때문이다. 반대로 싱가포르 직원들은 고용주 후원 없이 홍콩의 ‘Quality Migrant Admission Scheme’을 활용해 홍콩으로 순환 배치가 가능해 진정한 양방향 인력 이동이 촉진된다.
전문가들은 이번 이니셔티브가 11개 도시를 아우르는 광둥-홍콩-마카오 대만구의 통합 노동시장 구축 야망을 보여주는 축소판이라고 평가한다. 시범 사업이 성공하면 방콕과 자카르타에도 유사 허브가 설립될 가능성이 있어, 향후 5년간 아시아 내 인재 이동을 계획하는 기업들에게 긍정적인 신호로 작용할 전망이다.
EHub는 싱가포르 국립대(NUS), 난양기술대(NTU), 여러 벤처 펀드와 양해각서(MOU)를 체결해 인재 교류 파이프라인을 구축했다. 참가 기업들은 홍콩 현장에 이미 도입된 자동 철근 묶기 로봇을 공급하는 Castor Construction Robotics부터 냉각 기술 선도 기업 i2Cool까지 다양하며, 싱가포르의 기술 친화적 이민 정책인 1년짜리 EntrePass 비자를 활용해 투자 기준 충족 시 장기 거주권으로 전환할 수 있다.
홍콩 기업들에게 EHub는 비용 부담이 큰 단독 확장 전략의 대안이 된다. 회사 설립, 비자 후원 서식, 싱가포르의 ‘COMPASS’ 점수 기반 취업 비자 제도에 대한 자문 등 통합 서비스를 제공해 인재 부족 시장에서 엔지니어 확보를 돕는다. 첸하이 당국과 홍콩 청년단체 연맹 등 후원자들은 행정적 장벽 완화가 광둥-홍콩-마카오 대만구 스타트업들이 싱가포르로 완전 이전하지 않고 지역 내에 뿌리를 내리도록 할 것이라고 강조한다.
기업 인사 담당자들은 EHub를 통해 파견된 직원들이 홍콩의 ‘Top Talent Pass Scheme’ 연장 자격을 갖추게 된다는 점에 주목해야 한다. 싱가포르 근무 기간이 ‘지역 파견’ 요건에 포함되기 때문이다. 반대로 싱가포르 직원들은 고용주 후원 없이 홍콩의 ‘Quality Migrant Admission Scheme’을 활용해 홍콩으로 순환 배치가 가능해 진정한 양방향 인력 이동이 촉진된다.
전문가들은 이번 이니셔티브가 11개 도시를 아우르는 광둥-홍콩-마카오 대만구의 통합 노동시장 구축 야망을 보여주는 축소판이라고 평가한다. 시범 사업이 성공하면 방콕과 자카르타에도 유사 허브가 설립될 가능성이 있어, 향후 5년간 아시아 내 인재 이동을 계획하는 기업들에게 긍정적인 신호로 작용할 전망이다.
