73 हांगकांग के सरकारी स्कूलों ने प्रतिभा की कमी के बीच विदेशी अंग्रेजी शिक्षकों को भर्ती करने के लिए नए अनुदान का सहारा लिया

हांगकांग की शिक्षा विभाग ने 11 अप्रैल 2026 को बताया कि 73 सहायता प्राप्त प्राथमिक और माध्यमिक स्कूल—जो सार्वजनिक स्कूल नेटवर्क का लगभग 9% हैं—ने इस शैक्षणिक वर्ष में शुरू किए गए नए नेट (नेटिव इंग्लिश-स्पीकिंग टीचर) ग्रांट में भाग लिया है। इस योजना के तहत प्राथमिक स्कूलों को वार्षिक 9 लाख हांगकांग डॉलर और माध्यमिक स्कूलों को 10 लाख हांगकांग डॉलर दिए जाते हैं, जो वेतन, भत्ते और अन्य लाभों को कवर करते हैं। सबसे महत्वपूर्ण बात यह है कि अब स्कूल स्वतंत्र रूप से वेतन सीमा तय कर सकते हैं, जिससे भर्ती समितियों को वैश्विक बाजार में विदेशी प्रतिभाओं को आकर्षित करने में अधिक लचीलापन मिलता है।

मोबिलिटी टीमों के लिए यह बदलाव शिक्षा क्षेत्र में रोजगार वीजा आवेदन में वृद्धि का संकेत हो सकता है। हांगकांग की सामान्य रोजगार नीति के तहत, प्रायोजक संस्थानों को बाजार दरों के अनुरूप वेतन देना होता है; यह ग्रांट स्कूलों को क्षेत्रीय समकक्षों के साथ पैकेज की तुलना करने की अनुमति देता है, जिससे इमिग्रेशन विभाग की मंजूरी आसान हो जाती है।



अंतरराष्ट्रीय परिवारों के लिए भी यह लाभकारी है। नेट्स अंग्रेजी माध्यम की शिक्षा को समृद्ध करते हैं, जो कई बहुराष्ट्रीय कंपनियों के लिए असाइनमेंट स्थान चुनते समय एक महत्वपूर्ण कारक होता है। विभाग आशा करता है कि यह कार्यक्रम हांगकांग को परिवार के अनुकूल पोस्टिंग के रूप में और अधिक आकर्षक बनाएगा, खासकर जब सिंगापुर और दुबई जैसे प्रतिस्पर्धी केंद्र विदेशी पेशेवरों को सक्रिय रूप से आकर्षित कर रहे हैं।

हालांकि, नए ग्रांट के तहत कम प्रारंभिक वेतन कुछ अनुभवी शिक्षकों को हतोत्साहित कर सकते हैं। भर्ती करने वाले बताते हैं कि यूके, कनाडा और दक्षिण अफ्रीका के शुरुआती करियर के उम्मीदवार हांगकांग की दो साल की टैक्स छूट और एशिया में यात्रा के अवसरों के करीब होने को महत्व देते हैं।

स्कूलों के पास 2026-27 के लिए अनुबंध अंतिम रूप देने के लिए जून तक का समय है, जिससे मानव संसाधन विभागों के लिए वीजा कागजी कार्रवाई, मेडिकल जांच और आगमन व्यवस्था को समन्वित करने की सीमित अवधि बचती है। समयसीमा में असमंजस से सितंबर में कक्षाओं के शुरू होने पर स्टाफ की कमी हो सकती है।