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यूरोन्यूज़ फैक्ट-चेक ने स्पेन की प्रवासी माफी के दावे को खारिज किया कि इससे नए आने वाले लोग 'कल ही फ्रांस जा सकते हैं'।

अप्रैल 28, 2026
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यूरोन्यूज़ फैक्ट-चेक ने स्पेन की प्रवासी माफी के दावे को खारिज किया कि इससे नए आने वाले लोग 'कल ही फ्रांस जा सकते हैं'।
14 अप्रैल को फ्रांस के दक्षिणपंथी रासमब्लेमेंट नेशनल के अध्यक्ष जॉर्डन बार्डेला द्वारा साझा किए गए एक तेजी से फैलने वाले सोशल मीडिया पोस्ट में दावा किया गया कि स्पेन की लगभग 5 लाख अवैध प्रवासियों के लिए प्रस्तावित माफी योजना से लाभार्थियों को स्वचालित रूप से फ्रांस में यात्रा और बसने का अधिकार मिल जाएगा। कुछ ही घंटों में यह पोस्ट हजारों बार साझा किया गया और कई राजनीतिक टॉक शो में चर्चा का विषय बन गया, जिससे शेंगेन क्षेत्र के भीतर तथाकथित "माध्यमिक प्रवासन" को लेकर सार्वजनिक चिंता बढ़ गई। यूरोन्यूज ने कानूनी विशेषज्ञों, यूरोपीय संघ के अधिकारियों और प्रवासन वकीलों से इस दावे की जांच कराई। सभी ने सहमति जताई कि हालांकि स्पेन की नियमितीकरण योजना (जो अभी कोर्टेस में है) सफल आवेदकों को स्पेन में निवास परमिट और काम करने का अधिकार देगी, लेकिन यह किसी अन्य सदस्य राज्य में दीर्घकालिक गतिशीलता अधिकार प्रदान नहीं करेगी। निर्देश 2004/38 के तहत, तीसरे देशों के नागरिक जिनके पास किसी EU देश का निवास परमिट है, वे किसी भी 180-दिन की अवधि में अन्य शेंगेन राज्यों में 90 दिन तक रह सकते हैं, लेकिन यदि वे वहां रहना या काम करना चाहते हैं तो उन्हें कार्य परमिट या लंबी अवधि का वीजा लेना होगा। फ्रांस के लिए, OFII और प्रीफेक्चरल अधिकारियों के माध्यम से आवेदन आवश्यक है, जो एक रोजगार अनुबंध द्वारा समर्थित हो और वेतन मानदंडों को पूरा करता हो। तथ्य-जांच में यह भी बताया गया कि स्पेन के मसौदा कानून में स्पष्ट रूप से कहा गया है कि स्पेन के बाहर सामाजिक लाभों तक स्वचालित पहुंच नहीं मिलेगी। स्पेन और फ्रांस के गृह मंत्रालयों ने यूरोन्यूज को पुष्टि की कि कोई भी प्रावधान मौजूदा शेंगेन या राष्ट्रीय नियमों को अधिलेखित नहीं करता। एक फ्रांसीसी अधिकारी ने कहा, "नियमितीकरण फ्रांसीसी कल्याण प्रणाली में पीछे का दरवाजा नहीं है।" यह व्यवसायों के लिए क्यों महत्वपूर्ण है? कॉर्पोरेट गतिशीलता टीमों को प्रबंधकों से आंतरिक सवाल मिलने लगे थे, जो चिंतित थे कि नए दस्तावेज़ीकरण वाले कर्मचारियों का अचानक प्रवाह श्रम बाजार की योजना बनाने या सीमा क्षेत्रों में वेतन मानदंडों को प्रभावित कर सकता है। यह स्पष्टता HR विभागों को आश्वस्त करती है कि मौजूदा पोस्टेड-वर्कर और EU के भीतर स्थानांतरण नियम अपरिवर्तित हैं। फ्रांसीसी नियोक्ताओं को स्पेन में रहने वाले प्रतिभा की भर्ती के लिए फ्रांस-वीज़ा प्रक्रियाओं और कार्य प्राधिकरण को पूरा करना होगा। तत्काल अफवाह से परे, यह घटना दिखाती है कि प्रवासन के बारे में गलत सूचना कितनी तेजी से फैल सकती है और फ्रांस के 2027 के राष्ट्रपति चुनाव से पहले सार्वजनिक बहस को कैसे प्रभावित कर सकती है। गतिशीलता पेशेवरों को राजनीतिक बयानबाजी पर नजर रखने की सलाह दी जाती है, क्योंकि गतिशीलता नियमों को कड़ा करने के प्रस्ताव विधायी क्षेत्र में फिर से उभर सकते हैं।
स्रोत: Euronews

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